Frigo Žika d.o.o. logo

Mašinski inženjer - konstruktor

Frigo Žika d.o.o.

Ruma, Kraljevačka bb

21.08.2026.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla:

  • Izrada i razvoj 3D modela i tehničke dokumentacije u CAD softverima.
  • Konstruisanje delova za rashladne vitrine, sklopova
  • Izrada radioničkih crteža, sklopnih crteža i specifikacija materijala
  • Učešće u razvoju novih proizvoda i unapređenju postojećih konstrukcionih rešenja.
  • Saradnja sa proizvodnjom, tehnologijom, nabavkom i kontrolom kvaliteta tokom realizacije projekata.
  • Praćenje izrade prototipova i uvođenja proizvoda u proizvodnju.
  • Primena važećih tehničkih standarda i propisa.
  • Analiza tehničkih zahteva kupaca i pronalaženje optimalnih konstrukcionih rešenja.

Uslovi:

  • VI-VII stepen stručne spreme mašinske struke
  • Poželjno iskustvo na poslovima konstruisanja u proizvodnji
  • Poznavanje rada u CAD programima,poželjno SolidWorks
  • Poznavanje tehničkog crtanja i mašinskih elemenata.
  • Poželjno poznavanje proizvodnih tehnologija obrade lima, zavarivanja i montaže.
  • Poznavanje rada u MS Office paketu.
  • Poželjno poznavanje engleskog jezika.
  • Samostalnost, odgovornost, analitičnost i spremnost za timski rad.

Nudimo:

  • Rad u stabilnoj i perspektivnoj kompaniji.
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i profesionalnog razvoja.
  • Rad na zanimljivim razvojnim projektima.
  • Stimulativna primanja u skladu sa iskustvom i rezultatima rada.
  • Prijatno radno okruženje i podršku iskusnog tima.
    DOO FRIGO ŽIKA

    DOO FRIGO ŽIKA

    „FRIGO ŽIKA” Ruma je specijalizovano preduzeće za proizvodnju rashladnih i termičkih uređaja, isparivača, kondnezatora i agregata. Menadžment preduzeća “FRIGO ŽIKA” Ruma je u potpunosti opredeljen da preuzima poslove za čije ispunjavanje postoje adekvatne sposobnosti,…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.