Mašinski inženjer na gradilištu – rukovodilac radova

Mont-R d.o.o. Beograd visokoprofesionalna kompanija za proizvodnju, montažu, remont i održavanje najsloženijih i strateški značajnih industrijskih postrojenja, elektrana, rafinerija, petrohemijskih postrojenja i metalurških kompleksa, osnovana 2003. godine, raspisuje konkurs za radno mesto: Mašinski inženjer na gradilištu – rukovodilac radova. Rad na gradilištu u okviru pogona ELIXIR Prahovo, na poslovima mašinske montaže.

Opis posla:

• Analizira ugovor o izvođenju radova i svu drugu dokumentaciju investitora na osnovu čega formira listu glavnih aktivnosti na gradilištu i vrši predaju izvedenih
• Formira specifikaciju potrebnih radnika, potrebne materijale i alate i utvrđuje dinamiku ovih potreba
• Radi elaborat organizacije gradilišta
• Organizuje prijem i skladištenje robe na gradilištu, kontroliše prijem robe na gradilištu i formira zapisnike o prijemu i reklamaciji, koordinira aktivnosti gradilišta sa aktivnostima drugih firmi na gradilištu, organizuje prevoz, smeštaj i ishranu zaposlenih na gradilištu
• Lično kontroliše prijem radova i usluga kooperanata, formira zapisnik i potpisuje sa predstavnikom podizvođača ili kooperanata
• Upoznaje zaposlene sa organizacijom gradilišta i pravilima koja se primenjuju na njemu
• Raspoređuje zaposlene na poslovima i kontroliše izvršenje
• Razrađuje crteže, prema potrebi formira skice i dozvoljava odstupanja od dokumentacije o čemu formira odgovarajuće zapise u građevinskom dnevniku i na dokumentaciji
• Ostvaruje komunikaciju sa nadzornim organom investitora i razrešava njihove primedbe
• Kontroliše primenu mera BZR i PPZ
• Reference: DWRqiG2k3P_ukSD-5Q9UCszT0t1-faDyuEbJXTARtaplrNdDpfwMOT3cqHXCZbNF

Uslovi konkursa:

• Visoka ili viša školska sprema, mašinski fakultet
• Poželjno znanje engleskog jezika
• Rad na kompjuteru
• Dobre organizacione sposobnosti
• Poželjno posedovanje vozačke dozvole B kategorije
• Prednost imaju kandidati koji imaju preko 5 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima

Nudimo:

• Fleksibilnost i samostalnost u radu
• Visok stepen efikasnosti u radu i usmerenosti na rezultat
• Visok stepen motivacije i angažovanost
• Mogućnost zaposlenja na neodređeno vreme posle probnog perioda
• Redovna primanja
• Mogućnost ličnog i profesionalnog razvoja

Zainteresovani kandidati mogu poslati propratno pismo i biografiju elektronskim putem.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.