Mašinski inženjer

Energotok d.o.o.

Beograd, Beli potok-Voždovac

15.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Inženjer za izvođenje radova i tehničku pripremu

Mesto rada: Srbija/Beograd – terenski i kancelarijski rad

Opis posla:

  • Organizacija i vođenje radova na objektima iz oblasti termotehnike, termoenergetike i procesne tehnike
  • Priprema tehničke i izvođačke dokumentacije (situacije, dnevnici radova, izveštaji)
  • Izrada tehničkih ponuda i analiza cena
  • Procena vrednosti radova i učestvovanje u kalkulacijama troškova
  • Saradnja sa investitorima, nadzorom i podizvođačima
  • Tehnička podrška prilikom javnih nabavki i u fazi planiranja projekta

Uslovi:

  • VSS – Mašinski fakultet ili srodno usmerenje
  • Minimum 3 godine iskustva u izvođenju radova i tehničkoj pripremi
  • Poželjna licenca za odgovornog izvođača 
  • Poželjno Sertifikat IWE
  • Odlično poznavanje AutoCAD-a i MS Excel-a
  • Spremnost za terenski rad i organizaciju timova

Nudimo:

  • Stalno zaposlenje uz probni rad
  • Rad u dinamičnom i stručnom timu
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i profesionalnog napredovanja
  • Raznovrsne projekte i odgovoran posao
  • Konkurentna zarada u skladu sa iskustvom i angažovanjem

Prijave slati putem Infostud platforme.
Konkurs je otvoren do: datum isteka konkursa

    Energotok d.o.o.

    ENERGOTOK D.O.O. Beograd Dimitrija Koturovića 54 11090 Beograd tel/faks: 011/3907-508; 3908-047; 3907-874 Preduzeće za izvođenje i projektovanje termoenergetskih, termotehničkih i procesnih instalacija ______________________________________________________ Raspisuje oglas za prijem u radni odnos: PRIPRAVNIK diplomirani mašinski inženjer (VSS ili master) smer: termotehnika, termoenergetika ili procesna tehnika bez radnog iskustva znanje engleskog jezika rad na računaru vozač sa dozvolom B…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.