Louis Berger d.o.o. logo

Master/Diplomirani stručnjak za upravljanje čvrstim otpadom

Louis Berger d.o.o.

Beograd

20.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Lokacija: Beograd
Iskustvo: Minimum 3 godine 
Radni odnos: Puno radno vreme
Industrije: zaštita životne sredine, upravljanje čvrstim otpadom, građevinarstvo

Opis posla:

  • Pregled i nadzor prilikom izrade tehničke i tenderske dokumentacije 
  • Pomoć tokom nabavke ugovora o snabdevanju, uslugama i radovima u vezi sa projektima čvrstog otpada;
  • Pomoć tokom implementacije i praćenja aktivnosti u vezi sa čvrstim otpadom 
  • Bilo koja druga pomoć iz sektora otpada koju zatraži rukovodilac tima
  • Tehnička pomoć Investitoru pri izvođenju radova

Profil kandidata:

  • Završene diplomske ili master studije. (Tehnološko-metalurški fakultet, Hemijski fakultet, Inženjerstvo zaštite životne sredine ili srodne oblasti)
  • Minimum 3 godine relevantnog radnog iskustva 
  • Iskustvo u pripremi tehničke dokumentacije ili nadzoru radova za projekte u sektoru otpada.
  • Odlično poznavanje regulative iz oblasti zaštite životne sredine
  • Poznavanje srpskog zakonodavstva relevantnog za sektor otpada
  • Poznavanje PRAG i FIDIC uslova ugovora smatraće se prednošću. 
  • Izražene komunikacijske veštine 
  • Analitičan pristup, odgovornost i profesionalnost u radu
  • Odlično poznavanje MS Office paketa
  • Aktivno znanje engleskog jezika
  • Interesovanje za multidisciplinarni rad i širi kontekst inženjerskih projekata

Nudimo:

  • Mentorsku podršku i mogućnosti za profesionalni razvoj
  • Rad u podsticajnom i dinamičnom okruženju
  • Konkurentnu zaradu i paket benefita
  • Jasno definisan put napredovanja
  • Rad na složenim i tehnički zahtevnim projektima

    Louis Berger d.o.o.

    Srbija, Beograd, Hilandarska 23/3

    PIB: 106494036

    Matični broj: 20614765

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.