Medicinska sestra/tehničar za preventivnu zdravstvenu zaštitu

Predškolska ustanova Kreativno pero

Beograd, Tolstojeva 58

29.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Предшколска установа "Креативноперо" расписује

КОНКУРС

За медицинску сестру/техничара за превентивну здравствену заштиту и негу

Услови:

  • стручна спрема у складу са Законом о основама система образовања и васпитања и Законом о предшколском васпитању и образовању;
  • знање енглеског језика;
  • радно искуство пожељно;
  • лиценца (пожељно);
  • Ниво квалификације: IV медицинска школа, педијатријски или општи смер;
  • Радно искуство у оквиру струке, најмање једна година;
  • Пробни рад до шест месеци.

Идеалан кандидат/-киња је амбициозан/-а, жељан/-на усавршавања, способан/-на да испланира своје активности и постави приоритете, комуникативан/-а и склон/-а тимском решавању проблема.

У Креативном перу посвећени смо заштити и добробити свих ученика и ученица, а од свих запослених, волонтера и партнера очекујемо исту посвећеност. Процес запошљавања укључује пажљиве провере како бисмо обезбедили безбедно окружење за децу и младе. Такође градимо заједницу засновану на разноликости, једнакости, инклузији и припадности, где свако осећа поштовање и вредност. Пружамо једнаке могућности свим кандидатима и запосленима и негујемо радно окружење које одражава разноликост света у којем живимо. 

Kандидати/-кињe који уђу у други круг селекције добиће информације о даљем поступку избора телефоном или путем електронске поште.

Тајност Ваших пријава је загарантована.

Кандидати/-киње који уђу у ужи избор биће контактирани.

    Predškolska ustanova Kreativno pero

    Tolstojeva 58, Beograd, Srbija

    PIB: 105403202

    Matični broj: 17703145

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.