MedicRada logo

Medicinska sestra - tehničar

MedicRada

Niš

05.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

2-ore-f566cb02c3d76ed6.jpg

OPIS POSLA:

Mi smo MedicRada by Zepter – nova klinika na domaćem tržištu koja, nastala uz podršku renomiranog i prepoznatljivog brenda, nudi savremen pristup poslovanju i visoke standarde. U toku je formiranje našeg elitnog tima kojem je neophodna posvećena i iskusna medicinska sestra/tehničar. Vaše glavne odgovornosti uključuju:

    • Rad sa pacijentima: asistencija i osnovna nega
    • Prijem pacijenata i administrativna obrada dokumentacije na prijemnom pultu
    • Vođenje i ažuriranje medicinske dokumentacije

USLOVI:

    • Završena srednja medicinska škola, smer opšta medicinska sestra/tehničar
    • Važeća licenca za rad
    • Minimum 3 godine radnog iskustva u struci
    • Poznavanje rada na računaru (MS Office, rad sa medicinskim softverima)
    • Osnovno znanje engleskog jezika

PREDNOSTI RADA KOD NAS:

    • Rad u profesionalnom, timski orijentisanom okruženju
    • Mogućnost dodatne edukacije i stručnog usavršavanja
    • Stabilno zaposlenje i poštovanje radnih prava

DODATAK (PREPORUKA):

Registracija u ZepterClub omogućiće vam bolji uvid u naš poslovni model, filozofiju i portfolio. Registracija nije uslov za konkurisanje, ali je snažna preporuka za uspešno predstavljanje vašeg koncepta. LINK

2-dole-cb88d5c0943597df.jpg

    MedicRada

    MedicRada by Zepter. Vaše zdravlje je naš prioritet. Ponosni smo na Zepterov brend i našu posvećenost vrhunskim uslugama medicine rada, sistematskim pregledima, specijalističkim konsultacijama i obuci prve pomoći. Zahvaljujući Zepterovoj tehnologiji, naša klinika je jedinstvena u Evropi po najčistijem vazduhu i vodi, jer je svaka ordinacija opremljena najsavremenijim prečišćivačima. Sa sjajnom lokacijom u Beogradu, dostupnim parkingom i Zepter lojaliti programom, omogućavamo sveobuhvatnu…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.