Medicinska sestra - vaspitač

Predškolska ustanova Kreativno pero

Beograd, Tolstojeva 58

28.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Предшколска установа „Креативно перо“, Толстојева 58, Београд, расписује

Конкурс

За

- Медицинску сестру-васпитача (м/ж)

Услови:

  • стручна спрема у складу са Законом о основама система образовања​‌‍⁠​​‍​‍⁠‍⁠⁠⁠⁠‍‍⁠‍‍‍‌‍‍‍⁠​​​​​‍​‍‍‍⁠‍‌‌ и васпитања и Законом о предшколском васпитању и образовању;
  • знање енглеског језика;
  • радно искуство пожељно.

Идеалан кандидат/-киња је амбициозан/а, жељан/на усавршавања, способан/на да испланира своје активности и постави приоритете, комуникативан/а и склон/а тимском решавању проблема.

У "Креативном перу" посвећени смо заштити​‌‍⁠​​‍​‍⁠‍⁠⁠⁠⁠‍‍⁠‍‍‍‌‍‍‍⁠​​​​​‍​‍‍‍⁠‍‌‌ и добробити свих ученика и ученица, а од свих запослених, волонтера и партнера очекујемо исту посвећеност. Процес запошљавања укључује пажљиве провере како бисмо обезбедили безбедно​‌‍⁠​​‍​‍⁠‍⁠⁠⁠⁠‍‍⁠‍‍‍‌‍‍‍⁠​​​​​‍​‍‍‍⁠‍‌‌ окружење за децу и младе. Такође градимо заједницу засновану на разноликости, једнакости, инклузији и припадности, где свако осећа поштовање и вредност. Пружамо једнаке могућности свим​‌‍⁠​​‍​‍⁠‍⁠⁠⁠⁠‍‍⁠‍‍‍‌‍‍‍⁠​​​​​‍​‍‍‍⁠‍‌‌ кандидатима и запосленима и негујемо радно окружење које одражава разноликост света у којем живимо.

Кандидати/киње који уђу у други круг селекције добиће информације о даљем поступку избора телефоном​‌‍⁠​​‍​‍⁠‍⁠⁠⁠⁠‍‍⁠‍‍‍‌‍‍‍⁠​​​​​‍​‍‍‍⁠‍‌‌ или путем електронске поште.

Тајност Ваших пријава је загарантована.

Контактираћемо само кандидате/киње који уђу у ужи избор.

    Predškolska ustanova Kreativno pero

    Tolstojeva 58, Beograd, Srbija

    PIB: 105403202

    Matični broj: 17703145

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.