Medicinski prodajni predstavnik

Sanitas Med

Beograd | Terenski rad

04.08.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Sanitas Med DOO (Novi Sad) —Oglas za posao

Sanitas Med DOO, kompanija iz Novog Sada specijalizovana za distribuciju medicinskih sredstava, traži medicinskog predstavnika za rad na terenu (BEOGRAD i okolina).

Osnovne informacije:

  • Lokacija: Beograd sa okolinom
  • Broj pozicija: 2
  • Vrsta zaposlenja: Privremena sa mogućnošću prelaska na stalno zaposlenje
  • Radno vreme: Puno radno vreme
  • Uslovi rada: Terenski rad (posete zdravstvenim ustanovama, apotekama i klijentima)

Kvalifikacije:

  • Stručna sprema: Medicinska sestra - tehničar (srednja zdravstvena škola/odgovarajuća stručna kvalifikacija) — prioritet za kandidate sa relevantnim radnim iskustvom
  • Radno iskustvo: Minimum 3 godine u farmaceutskoj industriji, zdravstvenim ustanovama ili srodnom polju; iskustvo u radu sa medicinskim sredstvima/ pomagalima je prednost
  • Strani jezici: Osnovno/konzistentno znanje engleskog jezika
  • Računarske veštine: MS Office (Word, Excel, e‑pošta)
  • Vozačka dozvola: B kategorija obavezna; spremnost na česta terenska putovanja
  • Sposobnosti: komunikativnost, organizovanost, odgovornost, rad u timu i samostalno planiranje poseta i analiziranje rezultata

Opis posla:

  • Promocija i prezentacija medicinskih sredstava kod klinika, apoteka i drugih institucija
  • Edukacija zdravstvenog osoblja o proizvodima i upotrebi istih
  • Praćenje tržišta, izveštavanje o prodajnim aktivnostima i potrebama klijenata
  • Saradnja sa timom i izveštavanje menadžmentu

Nudimo:

  • Konkurentna primanja
  • Profesionalno uvođenje i podrška na početku rada
  • Mogućnost stalnog zaposlenja nakon probnog perioda

    Sanitas Med

    Bulevar oslobođenja 78, Novi Sad, Srbija

    PIB: 111135528

    Matični broj: 21430978

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.