Medior računovođa

FRC d.o.o.

Beograd, Luke Ćelovića Trebinjca 27

22.10.2026.

  • neto 110.000 - 140.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

FRC DOO je računovodstvena i poresko-savetodavna kompanija prepoznatljiva po visokom kvalitetu usluga i profesionalizmu. Naše poslovanje se u potpunosti odvija kroz ERP sistem Pantheon, sa visokim stepenom automatizacije, e-knjiženja i direktne integracije sa SEF-om.
Verujemo u strukturu, fer plej i održive sisteme. Naš rad je organizovan po modelu samostalnih mini-timova. Kod nas svaki član tima ima jasno definisane granice odgovornosti.

Zbog planiranog proširenja portfolija premijum klijenata, tražimo iskusnog, organizovanog i ambicioznog Medior računovođukoji želi stabilnost, profesionalno poštovanje i rad bez sagorevanja pred poreske rokove.

Key Responsibilities (Vaša zaduženja):

Kao Medior računovođa, vi ste "srce" našeg operativnog tima. Ne gubite vreme na bazični manuelni unos, već vodite i kontrolišete portfolio klijenata uz podršku svog dodeljenog asistenta:
               • Superkontrola i vođenje portfolija: Kontrola ispravnosti kontiranja i ažurnosti dinarskih izvoda i e-faktura koje priprema Vaš operativac.
               • Složenije računovodstvene operacije: Samostalno knjiženje deviznih transakcija, uvoznih i izvoznih kalkulacija, ugovora o lizingu i kreditima, kao i obračun mesečne amortizacije stalne imovine.
              • Poreske evidencije i PDV: Usaglašavanje stanja KPR/KIR knjiga sa SEF-om, obračun PDV obaveza i zaključavanje poreskog perioda u Pantheon-u pred predaju Senioru.
              • Usaglašavanje salda: Redovno mesečno slanje i sravnjenje izvoda otvorenih stavki (IOS) sa kupcima i dobavljačima.
              • Upravljanje komunikacijom: Primarna i profesionalna komunikacija sa klijentima iz Vašeg portfolija (namenski organizovana u drugoj polovini radnog dana).

Requirements (Šta tražimo?):

               • Obavezno radno iskustvo u ERP softveru PANTHEON (kandidati bez iskustva u Pantheonu neće biti uzeti u razmatranje).
               • Minimum 3 godine stabilnog radnog iskustva na poziciji samostalnog ili medior knjigovođe u računovodstvenoj agenciji ili srednjem preduzeću.
               • Odlično poznavanje robno-materijalnog i finansijskog knjigovodstva, deviznog poslovanja i PDV propisa Republike Srbije.
              • Sposobnost organizacije i usmeravanja rada mlađeg kolege (Juniora) koji Vam je dodeljen u timu.
              • Napredno poznavanje rada u MS Office paketu (Excel).
              • Analitičan pristup, profesionalna etika i želja za dugoročnim radom u uređenom sistemu.

What We Offer (Šta nudimo?):

             • Jasne granice i zaštita od preopterećenja: Naš cenovnik je vezan za stroge limite dokumenata i zaposlenih po klijentu. Ako klijent raste, softver to beleži, a menadžment koriguje ugovor – Vaš obim posla je uvek u granicama normalnog.
            • Kultura bez prekovremenog rada: Zaboravite na paniku 15. u mesecu. Vikendi i popodneva su isključivo Vaši.

            • Asistent kao desna ruka: Radite u paru sa Junior operativcem koji obavlja sav bazični unos, uvoz izvoda sa e-bankinga i SEF-a, skeniranje i digitalizaciju, ostavljajući Vama prostor za stručan računovodstveni rad
            • Saradnja sa Seniorom (Vaš štit): Sve Vaše obračune PDV-a pre slanja državi proverava naš Senior računovođa koji vrši zvaničan potpis i preuzima konačnu pravnu odgovornost.
           • Karijerni razvoj: Prilika za učenje naprednog finansijskog konsaltinga i pripreme završnih računa, uz jasan plan napredovanja.
           • Redovna, konkurentna i stimulativna primanja koja prate Vaš doprinos i stabilnost tima. Zaradu: 110.000,00 – 140.000,00 RSD neto, prema iskustvu  i ugovor o radu na neodređeno vreme.

FRC d.o.o.

Srbija, Beograd, Luke Ćelovića Trebinjca 27

PIB: 108896178

Matični broj: 21089214

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.