Reining Transport Kft logo

Međunarodni vozač teretnih vozila

Reining Transport Kft

Inostranstvo | Terenski rad

20.11.2026.

  • neto 3.000 - 3.500 EUR (mesečno)
  • 50 izvršilaca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Potrebni vozači kamiona u REINING TRANSPORT KFT!

Radi proširenja našeg tima tražimo pouzdane vozače sa iskustvom i bez iskustva (obučavamo).

Matična firma je holandska gde imamo i bazu.

Dalje baze imamo u Brüggen Brachtu (Nemačka), Marienrachdorf (Nemačka), Neuburg (Nemačka), Budimpešta (Mađarska).

Vozni park je od 450 kamiona.

Vaši zadaci su:

  • Odgovornost, pouzdanost i samostalan rad.
  • Vozačka dozvola CE kategorije.
  • Tahografska kartica.

Nudimo:

  • Siguran posao u firmi koja postoji 100 godina;
  • Kod-95 finansiramo i sređujemo na srpskom jeziku;
  • Kod-95, vizu i sve ostalo naš tim sređuje;
  • Biranje rada, 6/2, 9/3, 12/4, ili po dogovoru+ godišnji odmor po zakonu;
  • Moderan vozni park, Mercedes, Man, Daf, Scania i kamioni na strujni pogon;
  • Tandem, šleper, kamioni sa viljuškarom, LZV kamioni, kontejneri;
  • Zarada se sastoji od osnovne plate i od dnevnica i uvek se isplaćuje na vreme i po zakonu;
  • Nema odbitka za gorivo.

Intervju će biti održan dana:

21.11.2026. godine u 14 sati, u:

Hotel Kole
32000 Čačak
Konjevići bb

Na razgovor poneti na uvid važeću vozačku dozvolu CE kategorije.

Napomena:

Kandidati koji uspešno prođu intervju i kojima bude ponuđeno zaposlenje biće u obavezi da dostave pasoš i fotografije radi pokretanja postupka izrade vize, Koda-95 i Pav polaganja.

Kandidati koji budu izabrani na samom razgovoru biće u mogućnosti da odmah pokrenu proces izrade vize, te je poželjno da kod sebe imaju pasoš i fotografije ukoliko žele da se postupak započne istog dana.

    Reining Transport Kft

    Mađarska, Inostranstvo, Rákóczi út 40.

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.