Konkurs je istekao.
Forma Ideale d.o.o. logo

Mehaničar

Forma Ideale d.o.o.

Kragujevac

30.01.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_13061

Mehaničar

Kragujevac

Opis poslova:

  • samostalno, na osnovu stečenih sposobnosti, obavlja tekuće održavanje mehaničkih, pneumatskih i hidrauličnih instalacija mašina i opreme, u skladu sa uputstvom za održavanje
  • podešava tehničko – tehnološke parametre opreme ili mašine, nakon izvedenih servisnih radnji sa stručno obučenim ili rukovaocem mašine ili opreme
  • preventivno kontroliše tekuće održavanje koje sprovode operateri na mašinama i opremi u toku rada i o tome izveštava šefa odelenja održavanja
  • neposredno je odgovoran za tačnost evidencije utrošenih i zamenjenih rezervnih delova u toku rada
  • obavlja popravke na objektima poslodavca: bravarske radove, popravke sanitarnih čvorova, zaštitnih ograda, vrata, prozora, kapija, bravarskih poslova na transportnim sredstvima – kamionima i dostavnim vozilima i sl
  • obavlja periodične preglede i učestvuje u godišnjem remontu kotlarnice i kompresorske stanice
  • na dnevnom i periodičnom nivou obavlja kontrole i definisane probe sistema za dojavu požara, otprašivanja i agregatske stanice

Uslovi za prijavu:

  • Minimum III stepene stručne spreme
  • Iskustvo na istim ili sličnim poslovima

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

{rkdate}

    Forma Ideale doo

    Forma Ideale doo

    Forma Ideale je kompanija specijalizovana za serijsku proizvodnju pločastog i tapaciranog nameštaja, prepoznatljivog na tržištu po svom savremenom dizajnu, funkcionalnim karakteristikama i kvalitetu. Kompanija je osnovana 1995. kao porodična firma SZTR EL-EN, a 2004. godine menja organizacionu…

    Beneficije

    Obuke, konferencije
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Porodica i roditeljstvo
    Zdravlje
    Obezbeđena oprema za rad
    Program mentorstva
    Kompanijski popusti
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.