Konkurs je istekao.
Mold Solutions d.o.o. logo

Menadžer alatnice/Tool and die shop Manager

Mold Solutions d.o.o.

Kragujevac, Trg topolivaca 4

07.07.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Mold Solutions d.o.o. je kompanija koja pruža rešenja u oblasti izrade i reparacija alata za brizganje plastike, proizvodnje plastičnih proizvoda i pratećih inženjerskih usluga.

Za razvoj pogona za reparaciju i izradu alata, u potrazi smo za novim kolegom/koleginicom na poziciji Menadžer alatnice/Tool and dye shop Manager.

Glavni zadaci i odgovornosti:

  • Organizacija proizvodnog procesa u alatnici
  • Razvoj radnih procesa i procedura vezanih za rad pogona za izradu alata
  • Vođenje dijagnostike i reparacija alata
  • Izrada kalkulacije cene koštanja novih alata i reparacija
  • Izrada konstrukcije alata za brizganje
  • Vođenje tehničke komunikacije sa kupcima (usaglašavanje dizajna alata, potrebnih reparacija/modifikacija, dorada itd.)
  • Izrada preliminarnog koncepta alata (DFM izveštaj) i softverske simulacije brizganja
  • Organizacija proba alata i izveštaja sa obavljenih proba

Znanja i iskustva:

  • Neophodno iskustvo u pomenutim poslovima/aktivnostima, minimum 3 godine
  • Preferirano ranije menadžersko iskustvo
  • Znanje engleskog jezika
  • Preferirano iskustvo u dizajniranju alata za duvanje plastike, ekstrudiranje, livenje zamka i aluminijuma itd.
  • Preferirano iskustvo u razvoju plastičnih proizvoda

Nudimo:

  • Atraktivna zarada prilagođena visokim radnim odgovornostima (fiksni + deo po ostvarenom učinku)
  • Fleksibilno radno okruženje

    Mold Solutions doo

    Karađorđeva 19, Kragujevac, Srbija

    PIB: 111434182

    Matični broj: 21481572

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.