Konkurs je istekao.
HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o. logo

Menadžer bezbednosti na radu i industrijske higijene

HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o.

Smederevo

09.07.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o. Beograd sa ograncima u Smederevu i Šapcu poznati je proizvođač visokokvalitetnih toplovaljanih i hladnovaljanih proizvoda od čelika i belog lima.

Kompanija HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o. Beograd – Ogranak Smederevo traži kandidate za angažovanje na poslovima sledećeg profila: 2 izvršioca - MENADŽER BEZBEDNOSTI NA RADU I INDUSTRIJSKE HIGIJENE – Sektor Bezbednost na radu i industrijska higijena

Lokacija: Smederevo

Traženo obrazovanje:

  • Visoko obrazovanje iz oblasti inženjerstva bezbednosti i zdravlja na radu, mašinskog inženjerstva, organizacionih nauka, elektrotehničkog inženjerstva, tehnološko-metalurškog inženjerstva i inženjerstva zaštite životne sredine

Stepen stručne spreme:

  • VI / VII stepen

Posebni zahtevi posla:

  • Obavezno posedovanje uverenja o položenom stručnom ispitu za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu.
  • Rad na računaru – MS Office.
  • Engleski jezik – srednji nivo.
  • Organizacione sposobnosti.
  • Posedovanje vozačke dozvole B kategorije poželjno, ali nije obavezno.

Radno iskustvo u struci:

  • Poželjno, ali nije obavezno.

Opis posla:

  • Učestvuje u pripremi akta o proceni rizika.
  • Vrši kontrolu i daje savete poslodavcu u planiranju, izboru, korišćenju i održavanju sredstava za rad, opasnih materija i sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu.
  • Organizuje preventivna i periodična ispitivanja uslova radne okoline.
  • Organizuje preventivne i periodične preglede i ispitivanja opreme za rad.
  • Predlaže mere za poboljšanje uslova rada, naročito na radnom mestu sa povećanim rizikom.
  • Svakodnevno prati i kontroliše primenu mera za bezbednost i zdravlje zaposlenih na radu.
  • Prati stanje u vezi sa povredama na radu i profesionalnim oboljenjima, kao i bolestima u vezi sa radom, učestvuje u utvrđivanju njihovih uzroka i priprema izveštaje sa predlozima mera za njihovo otklanjanje.
  • Priprema i sprovodi osposobljavanje zaposlenih za bezbedan i zdrav rad.
  • Učestvuje u pripremi uputstva za bezbedan rad i kontroliše njihovu primenu.
  • Zabranjuje rad na radnom mestu ili upotrebu sredstva za rad, u slučaju kada utvrdi neposrednu opasnost po život ili zdravlje zaposlenog.
  • Vodi evidencije u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu kod poslodavca.

NAPOMENA:

  • Radni odnos se zasniva sa Poslodavcem na određeno vreme na period do 6 meseci.
  • Osim biografije, obavezno je dostaviti i kopiju diplome, kao i ostala dokumenta koja mogu biti od značaja za poslova za koje se prijavljujete.
  • Samo kandidati koji uđu u uži krug razmatranja biće kontaktirani.
  • Kandidati koji uđu u uži izbor biće u obavezi da dostave uverenje da se protiv njih ne vodi krivični postupak (uverenje nadležnog suda, odnosno tužilaštva), kao i uverenje da nisu osuđivani za krivična dela (uverenje policijske uprave).

Kreirajte Vaš profil na našoj internet stranici i prijavite se na oglas.

    HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o. Beograd

    STVARAMO ČELIČNE VEZE! HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o. Beograd nalazi se u sastavu korporacije HBIS GROUP. Poznati smo u jugoistočnoj Evropi po proizvodnji čelika, toplo i hladno valjanih proizvoda i belog lima. Jedan smo od najvećih svetskih proizvođača gvožđa i čelika kao i povezanih usluga mereno po proizvodnim kapacitetima. Imamo lidersku poziciju još od 2016. godine kada je kompanija došla na tržište Srbije. Od tada pa do danas naš integritet, snaga i kvalitet proizvoda su…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.