Menadžer distributivnog centra

AMAN grupa je jedan od vodećih domaćih maloprodajnih i distributivnih sistema u Srbiji, koji posluje kroz tri ključna poslovna entiteta:

• Aman Retail – jedan od najvećih srpskih maloprodajnih lanaca
• DIS Retail – dobro etablirana maloprodajna mreža sa prisustvom širom Srbije
• WBB – kompanija za uvoz, distribuciju i razvoj brendova
• Reference: rdHsaSRBLVRs2tS6jrSh43NsC-zpaFG9EuwhObEjHH0IpmW_AfV3SUfjh6kOjcdc

Kompanija Aman je osnovana 1992. godine i od tada kontinuirano širi svoje prisustvo, prilagođavajući se promenljivim potrebama potrošača u Srbiji i nudeći širok asortiman kvalitetnih proizvoda po konkurentnim cenama.

Svoj značajan rast i razvoj kompanija beleži od 2008. godine, kada kreće sa otvaranjem i povećanjem broja maloprodajnih objekata.

Tokom 2026. godine, AMAN grupa je dodatno ojačala svoju tržišnu poziciju akvizicijom DIS Retail-a, čime je značajno proširila maloprodajnu mrežu i dostupnost proizvoda potrošačima širom Srbije.

Danas AMAN grupa posluje kroz ukupno 352 maloprodajna objekta širom Srbije, sa više od 5.000 zaposlenih, što je čini jednim od najznačajnijih maloprodajnih sistema u zemlji.

U cilju jačanja našeg tima, na lokaciji u Krnjevu, u ulici Bulevar oslobođenja, br. 1b, u potrazi smo za novim kolegom na poziciji Menadžera distributivnog centra.

Šta nudimo:

• Zaradu u rasponu od 250.000 do 300.000 dinara
• Dodatne bonuse u slučaju ispunjenja plana
• Angažovanje na neodređeno vreme
• Mogućnost razvoja i napredovanja u okviru cele kompanije

Šta očekujemo da menadžer distributivnog centra radi:

• Planira, organizuje i nadzire svakodnevne operacije distributivnog centra.
• Obezbeđuje poštovanje definisanih procedura, operativnih standarda i rokova za obradu robe i narudžbina.
• Obezbeđuje pravilno rukovanje robom, primenu odgovarajućih režima skladištenja i očuvanje kvaliteta proizvoda.
• Kontroliše organizaciju skladišnog prostora, raspored robe, iskorišćenost lokacija i dostupnost robe za komisioniranje.
• Prati i unapređuje tokove robe kroz distributivni centar, uz smanjenje nepotrebnih manipulacija.
• Prati produktivnost, kvalitet rada, disciplinu i poštovanje operativnih procedura.
• Učestvuje u selekciji, uvođenju u posao, obuci i razvoju zaposlenih.
• Razvija kompetencije rukovodilaca smena i podstiče samostalnost, odgovornost i saradnju unutar tima.
• Sprovodi redovne razgovore o učinku i predlaže mere za unapređenje rada.
• Učestvuje u izradi operativnog budžeta distributivnog centra i odgovoran je za kontrolu troškova u okviru dodeljenih ovlašćenja.
• Prati troškove rada, prekovremenog rada, potrošnog materijala, skladišne opreme i drugih operativnih resursa.
• Predlaže i sprovodi inicijative za smanjenje operativnih troškova bez ugrožavanja kvaliteta, bezbednosti i rokova.
• Identifikuje mogućnosti za unapređenje rasporeda robe, radnih metoda i korišćenja skladišne opreme.
• Obezbeđuje primenu propisa i internih procedura iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, zaštite od požara i bezbednog rukovanja robom.
• Nadzire pravilno korišćenje viljuškara, skladišne opreme, transportnih sredstava i lične zaštitne opreme.

Uslovi:

• Minimum 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima (poželjno iskustvo iz FMCG industrije)
• Iskustvo u implementaciji i radu WMS sistema
• Visok stepen lične inicijative
• Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač
• Viši nivo rada u MS Office paketu (rad u MS Office Excel-u)

Biće kontaktirani samo kandidati, koji na osnovu pregleda biografija, uđu u uži izbor.

U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisaniu odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.

Slanjem prijave kandidat daje saglasnost da se njegovi lični podaci obrađuju u procesu selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.