Guevara d.o.o. logo

Menadžer finansija i računovodstva

Guevara d.o.o.

Beograd | Hibrid, Jelisejeva 2 Vrčin

24.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Guevara d.o.o., regionalni distributer CFMOTO motocikala i kvadova i kompanija sa intenzivnim rastom poslovanja na tržištima Zapadnog Balkana, traži Menadžera finansija i računovodstva koji će preuzeti odgovornost za organizaciju, kontrolu i dalje unapređenje finansijskih i računovodstvenih procesa kompanije.

Tražimo iskusnog profesionalca koji će povezati internu administraciju, eksterno računovodstvo i menadžment i preuzeti odgovornost za tačnost, pravovremenost i kvalitet finansijskih informacija i procesa.

Odgovornosti:

  • Organizacija i kontrola finansijskih i računovodstvenih procesa kompanije;
  • Koordinacija internog administrativnog tima i stručna kontrola rada eksterne računovodstvene agencije;
  • Kontrola računovodstvenih evidencija, glavne knjige, kupaca, dobavljača, zaliha, potraživanja i obaveza;
  • Kontrola PDV-a, poreskih obračuna, zarada i drugih zakonskih obaveza koje realizuje eksterno računovodstvo;
  • Organizacija mesečnih i godišnjih zatvaranja;
  • Praćenje cash-flowa, naplate potraživanja i dospelih obaveza;
  • Priprema finansijskih izveštaja i analiza za potrebe menadžmenta;
  • Saradnja sa bankama, leasing kućama, revizorima, poreskim savetnicima i drugim partnerima;
  • Učešće u izboru nove računovodstvene agencije i vođenje tranzicije;
  • Unapređenje internih kontrola, procedura, ERP-a i sistema finansijskog izveštavanja.

Šta očekujemo od vas:

  • Visoko obrazovanje ekonomskog, finansijskog ili računovodstvenog usmerenja;
  • Najmanje 5 godina relevantnog iskustva u računovodstvu i finansijama;
  • Iskustvo na senior ili rukovodećoj računovodstveno-finansijskoj poziciji;
  • Odlično poznavanje računovodstvenih principa, PDV-a i poreskih propisa;
  • Iskustvo sa robnim knjigovodstvom, zalihama i poslovanjem distributivnih, trgovačkih ili uvozničkih kompanija predstavlja značajnu prednost;
  • Dobro poznavanje ERP sistema i napredno korišćenje Excel-a;
  • Sposobnost analize finansijskih podataka i pripreme kvalitetnih izveštaja za menadžment;
  • Dobro poznavanje engleskog jezika;
  • Preciznost, sistematičnost, samostalnost i visok nivo odgovornosti.

Kakvu osobu tražimo:

  • Ne tražimo nekoga ko računovodstvo posmatra samo kao knjiženje i ispunjavanje zakonskih obaveza.
  • Tražimo osobu koja razume poslovanje iza brojki, primećuje odstupanja i rizike, postavlja jasne procedure i rokove i prati procese do njihovog završetka.
  • Želimo profesionalca koji će preuzeti vlasništvo nad funkcijom i zajedno sa menadžmentom graditi finansijski sistem koji može da prati dalji rast kompanije.

Šta nudimo:

  • Odgovornu poziciju sa direktnim uticajem na razvoj finansijske funkcije kompanije;
  • Konkurentnu zaradu i stimulativni bonus;
  • Privatno zdravstveno osiguranje;
  • Visok nivo samostalnosti i direktnu saradnju sa menadžmentom;
  • Mogućnost da aktivno učestvujete u postavljanju novih procedura, izboru eksternih partnera i unapređenju ERP-a i finansijskog izveštavanja;
  • Profesionalni razvoj u rastućoj regionalnoj kompaniji.

Ako imate snažno računovodstveno i finansijsko znanje, razumete poslovanje iza brojki i želite poziciju na kojoj ćete procese ne samo kontrolisati već i unapređivati, voleli bismo da vas upoznamo.

    Guevara d.o.o.

    Firma Guevara je osnovana 2003. godine. Specijalizovani smo za distribuciju proizvoda iz powersport industrije. Na regionalnom tržištu smo jedan od lidera u segmentu powersport i specijalističkih električnih vozila.Okruženje u kome poslujemo je veoma dinamično, a mi želimo da zadržimo lidersku poziciju. U skladu sa tim imamo stalnu potrebu za kadrovima koji mogu da doprinesu povećanju naših rezultata i kvalitetu naših usluga pa je shodno tome i konkurs stalno…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.