Konkurs je istekao.

Menadžer hotela

Royal Hotel

Valjevo, Valjevska 66

06.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Hotel Royal Mountain nalazi se u samom centru Divčibara, sa svojim kapacitetom od 40 luksuznih soba nudi komfor i prijatan odmor na nivou 4 *

Potreban nam je MENADŽER HOTELA

Opis posla :

·         Obučava, nadgleda i koordinira radom hotela i osoblja.

·         Dostavlja potrebne podatke i konstantno održava komunikaciju sa svim službama hotela.

·         Prodaja usluga hotela i prati tržišna dešavanja.

·         Planiranje efektivne prodaje kako bi se osigurala poseta klijenta i ostvarenje postavljenih ciljeva.

·         Održavanje evidencije o prodajnim aktivnostima, ponudama, klijentima, ostalu evidenciju komercijalnog odeljenja, po potrebi izrada faktura i prateće dokumentacije u vezi sa fakturisanjem.

·         Poznavanje i vođenje extranet-a Booking, Expedia kao i društvenih mreža.

·         Praćenje zadovoljstva klijenata.

·         Poznavanje regionalne turističke ponude.

·         Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih.

Od kandidata očekujemo:

·         Iskustvo na radnom mestu Menadžera hotela.

·         Pedantnost u radu.

·         Posvećena osoba sa dobrim organizacionim sposobnostima.

·         Sposobna za samostalan rad kao i za vođenje tima

·         Dobar odnos sa kolegama.

·         Odgovornost prema radnim obavezama i brzina.

Nudimo:

·         Obezbeđen smeštaj

·         Rad u prijatnom okruženju

·         Obezbeđen obrok

·         Organizovan prevoz

·         Stalno zaposlenje i sigurnu zaradu 

CV poslati elektronskim putem.

Royal Hotel

Bogdana Jakovljevića 26, Obrenovac, Srbija

PIB: 106161601

Matični broj: 20545844

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.