Menadžer kvaliteta

MPE Balkan d.o.o.

Kula

08.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

MPE BALKAN d.o.o. je deo istoimene firme iz Torina. Osnovano u Srbiji 2007. godine, preduzeće se bavi proizvodnjom plastičnih delova za auto-industriju.

Potreban nam je: Menadžer kvaliteta

Opis posla i zaduženja:

  • Razvijanje, implementacija i održavanje sistema upravljanja kvalitetom u skladu sa ISO standardima (ISO 9001 i ISO 14001) i zahtevima automobilske industrije (IATF 16949);
  • Vođenje i učestvovanje u internim auditima, kao i u auditima kupaca;
  • Učestvovanje u izradi tehnološke dokumentacije i praćenju novih projekata – APQP procesa (PFMEA, CP, PPAP);
  • Implementacija korektivnih i preventivnih mera za poboljšanje kvaliteta proizvoda, kao i informisanje kupca o tome;
  • Sprovođenje analize proizvoda vraćenih od strane kupca, iniciranje plana akcija i realizacija akcije rešavanja reklamacije kupca, uz izradu izveštaja o rezultatima (8D, 5Why, Ishikawa);
  • Rad na smanjenju internih i eksternih troškova, praćenjem problema u proizvodnji u saradnji sa različitim timovima (KPI tabela).

Uslovi:

  • VI/VII stepen stručne spreme;
  • Minimum 3 godine iskustva na sličnim pozicijama (prednost u automobilskoj industriji);
  • Poznavanje IATF 16949 standarda i „core tools“ alata, 8D, FMEA, Control Plan, Problem Solving, APQP–PPAP menadžmenta;
  • Poznavanje ISO standarda 9001 i 14001;
  • Odlično poznavanje MS Office paketa;
  • Odlično poznavanje engleskog jezika.

Nudimo:

  • Mogućnost za profesionalni razvoj i napredak;
  • Profesionalno usavršavanje.

    MPE BALKAN doo

    Ise Sekickog 30, Kula, Srbija

    PIB: 105119741

    Matični broj: 20314311

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.