Aqua Promet d.o.o. logo

Menadžer ljudskih resursa

Aqua Promet d.o.o.

Jagodina

18.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija "Aqua promet d.o.o." iz Jagodine, kao jedna od vodećih u distribuciji kupatilske opreme, kao i vodovodnog i kanalizacionog materijala u Centralnoj Srbiji, angažuje lica za rad na poziciji "Menadžer ljudskih resursa".

Ukoliko sebe smatrate motivisanom i ambicioznom osobom, spremnom za usavršavanje i rad u mladom timu i u odličnom poslovnom okruženju, iskoristite šansu i postanite deo našeg tima.

Pozicija: MENADŽER LJUDSKIH RESURSA

Opis posla:

  • Kreiranje i sprovođenje HR strategije u skladu sa ciljevima kompanije
  • Upravljanje kompletnim procesom zapošljavanja i selekcije kandidata
  • Razvoj i implementacija sistema za praćenje učinka zaposlenih (KPI)
  • Planiranje i realizacija obuka i razvoja zaposlenih
  • Briga o zadovoljstvu zaposlenih i razvoju organizacione kulture
  • Praćenje i primena zakonskih propisa iz oblasti rada
  • Upravljanje administracijom iz oblasti radnih odnosa
  • Savetovanje menadžmenta u vezi sa HR pitanjima

Uslovi:

  • VSS (poželjno iz oblasti psihologije, menadžmenta, ekonomije ili srodno)
  • Minimum 3–5 godina iskustva na HR pozicijama
  • Odlično poznavanje Zakona o radu i HR prakse
  • Razvijene komunikacione i organizacione veštine
  • Iskustvo u vođenju timova je prednost
  • Napredno znanje rada na računaru (MS Office)
  • Poželjno znanje engleskog jezika

Nudimo:

  • Rad u stabilnoj i profesionalnoj kompaniji
  • Mogućnost strateškog uticaja na razvoj organizacije
  • Priliku za profesionalni i lični razvoj
  • Konkurentna zarada i benefiti
  • Dinamično i podržavajuće radno okruženje

    Aqua Promet d.o.o.

    Aqua promet D.O.O. je lider u Pomoravlju u prodaji sanitarije, tuš kabina, bojlera, kupatilskog nameštaja, keramike, vodovodnog i kanalizacionog materijala. Više informacija možete videti na sajtu: www.aquapromet.com Brend Linni: www.linni.rs

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.