SpeCo d.o.o. logo

Menadžer međunarodnog drumskog transporta

SpeCo d.o.o.

Beograd, Bulevar Heroja sa Kosara 2v

13.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

SpeCo d.o.o. preduzeće za organizaciju međunarodnog i domaćeg kamionskog, avio, brodskog i železničkog  transporta  raspisuje konkurs za radno mesto:

Menadžer međunarodnog drumskog transporta sa sedištem u centrali u Beogradu (Novi Beograd)

Uslovi:

  • Obavezno radno iskustvo od minimum 3 godine u organizaciji transporta, posredovanju;
  • Poznavanje spoljnotrgovinskih procedura u uvozu/izvozu robe, poznavanje pariteta, carinskih procedura;
  • Saobraćajni/ekonomski fakultet;
  • Poznavanje rada na računaru (Win, MS Office, Internet);
  • Engleski jezik obavezan,  poznavanje još jednog jezika smatraće se prednost;
  • Položen vozački ispit B kategorije;

Odgovornosti i zaduženja:

  • Organizacija drumskog međunarodnog transporta (FTL/LTL);
  • Prihvatanje upita, pronalaženje najoptimalnijeg rešenja za klijenta, pripremanje ponuda, kompletno praćenje pošiljke i dnevno informisanje;
  • Osnovno poznavanje i praćenje carinskih i transportnih propisa u krugu svog delovanja;
  • Konstantno učestvovanje u razvijanju i unapređenju usluge;
  • Dnevna koordinacija sa sektorom prodaje;

Nudimo:

  • Rad u dinamičnom okruženju, stabilnom preduzeću, sa mogućnošću ličnog usavršavanja i napredovanja;
  • Mogućnost ostvarivanja bonusa shodno učinku, zalaganju i ostvarenim rezultatima.

    Speco d.o.o.

    Preduzeće SpeCo DOO osnovano je 2013. godine sa samo jednim ciljem, prepoznati potrebe klijenata i ponuditi najoptimalnija logistička rešenja uz profesionalnu posvećenost, inovativnost, efikasnu organizaciju, poštujući korporativne vrednosti i društvenu odgovornost. Misija SpeCo DOOje da klijentima olakša poslovanje kroz optimizaciju integrisanih logističkih procesa, uz konstantnu posvećenost i radnu motivisanost naših zaposlenih. Vizija SpeCo DOORazumevanjem…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.