Konkurs je istekao.
Mind Real Estate d.o.o. logo

Menadžer održavanja

Mind Real Estate d.o.o.

Kragujevac

30.03.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Glavni zadaci i odgovornosti:

  • Upravljanje Službom održavanja,
  • Predlaganje i realizacija Generalnog plana održavanja sa definisanim planovima održavanja elektroenergetskih sistema, 
  • Izrada procedura i radnih uputstava iz delokruga rada Službe,
  • Koordinacija i kontrola eksternih servisnih službi i dobavljača osnovnih sredstava,
  • Izrada izveštaja o radu Službe održavanja.

Profil kandidata:

  • VSS inženjerskog smera, 
  • Iskustvo od minimum 5 godina na istim ili sličnim poslovima,
  • Iskustvo u vođenju tima,
  • Visoki stepen savesnosti i predanosti poslu,
  • Smisao za timski rad,
  • Iskustvo u oblasti rada službe održavanja i upravljanja,
  • Iskustvo u kreiranju Plana redovnog održavanja,
  • Sposobnost samostalnog donošenja važnih odluka,
  • Komunikativnost, organizovanost, dinamičnost i snalažljivost,
  • Veštine prezentacije, liderstva,
  • Poznavanje korektivnih akcija i mera za stabilnost i ispravnost,
  • Priprema analiza, procedura, korektivne akcije na otklanjanju nedostataka,
  • Znanje engleskog jezika, rada na računaru,
  • Vozačka dozvola B kategorije.

    AMM Manufacturing

    Milanović Industries Group locirana je u MIND Parku, u samom srcu Šumadije, na 12km od Kragujevca na lokaciji Sobovica – Lužnice, predstavlja investicioni i razvojni centar koji će imati veliki uticaj na reindustrijalizaciju celog regiona. Tvorac i investitor MIND Parka, kompanija MIND Real Estate na čelu sa Bratislavom Milanovićem, aprila 2018. godine započinje kreiranje okruženja koje podstiče razvoj, kreativnost i inovacije.  Sa misijom da postane jedinstveni centar kompetencija u…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.