Konkurs je istekao.
SpeCo d.o.o. logo

Menadžer pomorskog transporta (FCL/LCL)

SpeCo d.o.o.

Beograd

27.12.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_21396

je preuduzeće osnovano u Srbiji 2013. godine, bavimo se organizacijom drumskog, pomorskog I avio transporta kao I kreiranjem kompletnih logističkih rešenja za naše klijente.

Usled proširenja obima posla našem timu je potreban novi kolega/koleginica sa radnim mestom u našoj centrali na Novom Beogradu na pozicji:

MENADŽER POMORSKOG TRANSPORTA (FCL/LCL)

Potrebni uslovi:

  • Minimalno radno iskustvo na istim poslovima 1 godina
  • Aktivna upotreba pisanog i govornog engleskog jezika
  • Aktivna upotreba računara (MS – Office, internet)
  • Poznavanje spoljnotrgovinskih pariteta (Incoterms)

Opis posla:

  • Organizacija pomorskog transporta u uvozu i izvozu (FCL i LCL)
  • Komunikacija sa klijentima, domaćim i stranim partnerima, kolegama iz istog i drugih odeljenja
  • Razvijanje mreže dobavljača u skladu sa kompanijskim smernicama

Nudimo:

  • Konstantno usavršavanje i napredovanje
  • Rad u dinamičnom i motivisanom okruženju
  • Stimulativna zarada i bonusi u skladu sa postignutim rezultatima

{rkdate}

    Speco d.o.o.

    Preduzeće SpeCo DOO osnovano je 2013. godine sa samo jednim ciljem, prepoznati potrebe klijenata i ponuditi najoptimalnija logistička rešenja uz profesionalnu posvećenost, inovativnost, efikasnu organizaciju, poštujući korporativne vrednosti i društvenu odgovornost. Misija SpeCo DOOje da klijentima olakša poslovanje kroz optimizaciju integrisanih logističkih procesa, uz konstantnu posvećenost i radnu motivisanost naših zaposlenih. Vizija SpeCo DOORazumevanjem…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.