Propulzija d.o.o. logo

Menadžer prodaje - građevinski projekti i solarne nadstrešnice

Propulzija d.o.o.

Beograd, Omladinski brigada 90B

21.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

O kompaniji

Kompanija PROPULZIJA više od 30 godina razvija i realizuje tehnička i custom-made rešenja za klijente širom Evrope, povezujući inženjering, proizvodnju i operativnu realizaciju projekata.

Poslujemo u oblastima završnih građevinskih radova, čeličnih konstrukcija, e-mobilnosti i obnovljivih izvora energije, sa fokusom na razvoj funkcionalnih i održivih rešenja za savremeno tržište.

Naši klijenti su vodeće domaće i međunarodne kompanije iz oblasti građevine, energetike, FMCG industrije, retail-a i infrastrukture.

Opis uloge

Tražimo osobu koja prepoznaje poslovne prilike, razume investiciono i projektno okruženje i ume da razvija dugoročne poslovne odnose u oblasti građevine i obnovljivih izvora energije.

Fokus pozicije je razvoj novih tržišta i ugovaranje projekata u oblasti čeličnih konstrukcija i solarnih nadstrešnica, kroz aktivan rad sa investitorima, partnerima, izvođačima i projektantskim biroima.

Ova pozicija podrazumeva visok nivo samostalnosti, inicijative i komercijalnog pristupa — od prvog kontakta sa klijentom do pregovora, ugovaranja i praćenja realizacije projekta.

Ključne odgovornosti:

  • Razvoj novih poslovnih prilika i aktivno širenje tržišta
  • Uspostavljanje i razvoj saradnje sa investitorima, izvođačima, arhitektama i projektantskim biroima
  • Vođenje komercijalnih pregovora i ugovaranje projekata
  • Identifikacija tržišnih potreba i razvoj prodajnih prilika
  • Saradnja sa internim tehničkim i projektnim timovima u pripremi rešenja i ponuda
  • Praćenje tržišta, konkurencije i investicionih trendova
  • Učešće na stručnim sajmovima, konferencijama i poslovnim događajima
  • Redovno izveštavanje o prodajnim aktivnostima i tržišnim rezultatima

Potrebne kvalifikacije:

  • Iskustvo u business development-u ili projektnoj prodaji u oblasti građevine, energetike, čeličnih konstrukcija ili srodnih industrija
  • Razumevanje investicionih i infrastrukturnih projekata i procesa njihove realizacije
  • Poželjno visoko obrazovanje tehničkog ili ekonomskog usmerenja
  • Dokazano iskustvo u razvoju novih poslovnih prilika i ugovaranju poslova
  • Izražene pregovaračke, komunikacione i prezentacione veštine
  • Sposobnost samostalnog razvoja tržišta i vođenja prodajnih aktivnosti
  • Proaktivan, odgovoran i rezultatima usmeren pristup radu
  • Napredno znanje engleskog jezika
  • Aktivno korišćenje MS Office paketa
  • Poželjno iskustvo u radu sa ERP sistemima
  • Vozačka dozvola B kategorije

Nudimo:

  • Rad na kompleksnim projektima iz oblasti građevine i obnovljivih izvora energije
  • Mogućnost saradnje sa domaćim i međunarodnim investitorima i partnerima
  • Profesionalno radno okruženje sa fokusom na razvoj i inovacije
  • Saradnju sa stručnim multidisciplinarnim timovima
  • Stabilno poslovno okruženje i mogućnost profesionalnog razvoja
  • Fiksnu zaradu uz stimulativni bonus sistem zasnovan na rezultatima

Kompanija PROPULZIJA u procesu selekcije i zapošljavanja primenjuje principe jednakih mogućnosti, profesionalne procene kandidata i nediskriminacije, u skladu sa važećim propisima Republike Srbije.

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju. Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    Propulzija d.o.o.

    Kompanija PROPULZIJA je specijalozovana za pružanje rešenja po zahtevu klijenata u tri ključne oblasti: e-mobilnost i obnovljivi izvori energije, završni gradjevinski elementi za rezidencijalne i komercijalne projekte, i inovativni POS displeji. Više od 30 godina kombinujemo savremeni dizajn, inženjering i moderne proizvodne procese kako bismo isporučili proizvode najvišeg kvaliteta za globalne brendove u različitim industrijama. Naša misija je da stvaramo rešenja koja pokreću budućnost.…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.