Mara Home d.o.o. logo

Menadžer prodaje i razvoja

Mara Home d.o.o.

Beograd

24.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • Obaveštenje o pregledu prijave

MaraHome posluje na tržištu opremanja enterijera, sa širokim asortimanom proizvoda i usluga koji nam omogućava da odgovorimo na različite potrebe kupaca – od izbora pojedinačnih proizvoda i kompletnog opremanja stanova do saradnje sa arhitektama, investitorima i realizacije velikih projekata.

U narednoj fazi razvoja želimo da unapredimo način na koji organizujemo prodaju, razvijamo zaposlene i pristupamo različitim kategorijama kupaca. Zato tražimo Menadžera prodaje i razvoja koji će preuzeti ključnu ulogu u oblikovanju i razvoju naše prodajne organizacije.

Šta će biti Vaša odgovornost?
Vaš zadatak biće da prepoznate potencijal postojećeg poslovanja, ljudi i tržišta i pretvorite ga u održiv rast prodaje.

Očekujemo da:

  • Vodite i unapređujete postojeću prodaju, uz odgovornost za ostvarivanje prodajnih ciljeva, rast prometa i profitabilnost.
  • Prepoznajete sposobnosti i potencijal zaposlenih, razvijate njihove prodajne kompetencije i stvarate uslove za profesionalno napredovanje.
  • Razvijate različite prodajne pristupe i specijalizacije, u skladu sa potrebama kupaca – od individualnih kupovina do složenih projektnih zahteva.
  • Inicirate i razvijate nove poslovne prilike, posebno kroz saradnju sa arhitektama, dizajnerima enterijera, investitorima i drugim poslovnim partnerima.
  • Unapređujete prodajni proces, od prvog kontakta i pripreme ponude do pregovora, zaključenja prodaje i održavanja dugoročnih odnosa sa kupcima.
  • Koristite softverske sisteme, prodajne pokazatelje i analize za planiranje aktivnosti, praćenje rezultata i donošenje odluka.
  • Povezujete prodajne aktivnosti sa drugim funkcijama kompanije kako bi kupci imali kvalitetno iskustvo, a prodajne prilike bile uspešno realizovane.
  • Učestvujete u planiranju razvoja prodajnog tima, novih uloga i potrebnih zapošljavanja.
    Kakvo iskustvo i kompetencije očekujemo?

Tražimo osobu koja iza sebe ima konkretne rezultate u razvoju prodaje i ljudi, a ne samo iskustvo u rukovođenju prodajnim timom.

Važno nam je da imate:

  • Visoko obrazovanje iz oblasti ekonomije, menadžmenta, organizacionih, tehničkih ili drugih srodnih nauka.
  • Višegodišnje iskustvo u upravljanju prodajom i razvoju prodajnih timova.
  • Dokazive rezultate u povećanju prodaje, unapređenju profitabilnosti ili razvoju novih kupaca i prodajnih kanala.
  • Iskustvo u savetodavnoj prodaji i izgradnji dugoročnih odnosa sa kupcima i poslovnim partnerima.
  • Sposobnost da prepoznate potencijal zaposlenih, razvijate njihove kompetencije i gradite tim sa različitim prodajnim specijalizacijama.
  • Razumevanje komercijalnih pokazatelja, uključujući promet, maržu, produktivnost i efikasnost prodajnih aktivnosti.
  • Iskustvo u radu sa softverskim sistemima i korišćenju podataka za upravljanje prodajom.
  • Izražene organizacione, komunikacione i pregovaračke sposobnosti.
  • Iskustvo u oblasti opremanja enterijera, nameštaja, građevinskih materijala ili drugih proizvoda i usluga koji podrazumevaju složeniji proces prodaje predstavlja prednost.

Šta Vam nudimo?

  • Rukovodeću poziciju sa mogućnošću direktnog uticaja na razvoj prodaje i poslovne rezultate kompanije.
  • Prostor za samostalnost, inicijativu i primenu sopstvenog iskustva u razvoju prodajnog tima i novih poslovnih prilika.
  • Mogućnost profesionalnog razvoja kroz rad sa različitim kategorijama kupaca, prodajnim kanalima i zahtevnim projektima.
  • Konkurentna primanja, uz mogućnost dodatnog nagrađivanja prema ostvarenim rezultatima.
  • Dugoročnu saradnju i mogućnost daljeg profesionalnog napredovanja u skladu sa razvojem kompanije.

    Marahome d.o.o.

    Mileševska 44, Beograd, Srbija

    PIB: 110198606

    Matični broj: 21315311

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.