IGM Mladost d.o.o. logo

Menadžer prodaje na terenu za područje Srbije i Bugarske

IGM Mladost d.o.o.

Leskovac | Terenski rad, Puškinova bb

22.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija MLADOST, sa svojim fabrikama u Leskovcu, Vlasotincu, Topličkoj Maloj Plani i Stalaću, jedan je od najznačajnijih proizvođača keramičkih crepova i blokova za zidanje.

Stvaranje uspešne poslovne tradicije, koje je počelo pre više od sto godina - davne 1911. godine, prepoznaje se u funkcionalnim i savremeno dizajniranim proizvodima, koji su sinonim dugotrajnosti i kvaliteta, bez kojih se danas gotovo ne može zamisliti savremena gradnja ne samo u Srbiji, već i zemljama u regionu.

Osim ulaganja u modernizaciju tehnološkog procesa, MLADOST je u svojoj poslovnoj strategiji orijentisana i na ulaganja u svoj najznačajniji resurs – ambicioznu i obrazovanu radnu snagu, spremnu da odgovori svim izazovima savremenog poslovnog okruženja.

Zbog povećanog obima posla i širenja profesionalnog tima, MLADOST raspisuje konkurs za sledeće radno mesto: 

MENADŽER PRODAJE NA TERENU ZA PODRUČJE SRBIJE I BUGARSKE

Vaše osnovne odgovornosti:

  • Sprovodi politiku prodaje robe na terenu na teritoriji Srbije i Bugarske  u skladu sa definisanim uslovima prodaje
  • Obavlja redovan obilazak kupaca, neguje i razvija dobre poslovne odnose sa kupcima
  • Aktivno učestvuje u analizi i izradi godišnjih planova proizvodnje i prodaje, kao i cenovne politike Društva
  • Odgovoran je za realizaciju mesečnih i godišnjih planova prodaje i naplate na terenu
  • Stara se za odgovarajuće pozicioniranje robe i reklamnog materijala na stovarištu kupca
  • Prikuplja i analizira komercijalne i tržišne parametre
  • Predlaže odgovarajuće aktivnosti i mere u cilju razvoja tržišne pozicije
  • Odgovoran je za realizaciju godišnjih ugovora o prodaji
  • Sačinjava dnevne i periodične izveštaje
  • Učestvuje u procesu pripreme, organizacije i učešća na sajmovima
  • U saradnji sa sektorom kontrole kvaliteta učestvuje u procesu rešavanja zahteva za reklamaciju
  • Aktivno učestvuje u obezbeđenju i organizaciji transporta gotovih proizvoda kupcima na svim tržištima
  • Obavlja administrativne poslove vezane za poziciju

Vaše kvalifikacije:

  • Visoka stručna sprema – osnovne akademske/strukovne studije na višoj školi ili fakultetu u trajanju do 3 godine ekonomske struke ilii diplomirani/master ekonomista (VI/ VII1/2 stepen)
  • Neophodno radno iskustvo u struci na istim ili sličnim poslovima
  • Vozačka dozvola B kategorije, znanje stranog jezika – (engleski) i rad na računaru

Od Vas Očekujemo:

  • Motivisanost, orijentisanost na rezultat i samostalno odlučivanje uz preuzimanje odgovornosti
  • Fokusiranost na potrebe kupca i kompanije
  • Poznavanje prodajnih procesa
  • Dobre analitičke, pregovaračke i komunikacione veštine

Nudimo Vam:

  • Lični razvoj u okviru stručnog tima koji je spreman da deli svoje znanje
  • Paket benefita koji uključuje stimulativnu zaradu i sisteme nagrađivanja zaposlenih na osnovu individualnog doprinosa 
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja

Apliciranjem na oglas dajete saglasnost za čuvanje i obradu Vaših podataka narednih 6 meseci.

Svi podaci će biti korišćeni samo za proces selekcije i regrutacije, tretirani kao poverljivi i neće biti dostupni trećim licima.

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju i zadržavamo diskreciono pravo da kontaktiramo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    IGM Mladost d.o.o.

    Kompanija MLADOST sa svojim pogonima u Leskovcu i Ograncima u Vlasotincu, Topličkoj Maloj Plani i Stalaću jedan je od najznačajnijih proizvođača keramičkih crepova i blokova za zidanje. Stvaranje uspešne poslovne tradicije, koje je počelo pre više od sto godina- davne 1911.godine, prepoznaje se u funkcionalnim i savremeno dizajniranim proizvodima, koji su sinononim dugotrajnosti i kvaliteta, bez kojih se danas gotovo ne može zamisliti savremena gradnja ne samo u Srbiji već i zemljama u regionu.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.