Konkurs je istekao.

Menadžer prodaje softverskih rešenja

Tetrada d.o.o.

Beograd

08.10.2008.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Tetrada d.o.o. je mlada kompanija, osnovana u julu 2007. godine, sa ciljem istraživanja i unapređenja softverskih rešenja na području upravljanja poslovnom dokumentacijom u preduzećima na teritoriji Srbije. Tetrada d.o.o. je ćerka kompanije Comtech d.o.o. iz Ljubljane, koja se već dugo godina uspešno bavi rešavanjem problema u oblasti Document Menagement-a. Svojim rešenjima za Elektronski arhiv, Workflow, Mail Keeper, Knjigu primljene i poslate pošte i DocMan Comtech je postigla veliki uspeh na području Slovenije, što je i bio razlog da svoja rešenja prezentira šire, na područjima Srbije, Bosne i Hercegovine, Makendonije...
Zbog izuzetne ekspanzije na tržištu Srbije, želimo da zaposlimo pravu osobu na sledećoj poziciji:


Menadžer prodaje softverskih rešenja

Mesto zaposlenja: Beograd, Senjak


Zadaci:

  • Istraživanje potreba tržišta,
  • Izrada plana prodaje u cilju ostvarivanja zadatih poslovnih ciljeva,
  • Pronalaženje ključnih kupaca i partnera za prodaju softverskih rešenja,
  • Organizacija sastanaka i javnih prezentacija,
  • Podnošenje izvještaja o radu, izvršenju plana i dinamici projekata


Uslovi:

  • Iskustvo u prodaji softverskih rešenja,
  • Strani jezici: engleski,
  • Vozačka dozvola: da,
  • Sopstveni automobil: da,
  • Poznavanje rada na računaru, posebno MS Office paketi,
  • Sposobnost samostalnog rada,
  • Sklonost timskom radu,
  • Profesionalni pristup poslu i cilju


Nudimo:

  • Stalno zaposlenje,
  • Mogućnost napredovanja,
  • Redovna mesečna primanja i odlične stimulanse,
  • Dinamično okruženje,
  • Obuku u zemlji i inostranstvu...


Budite slobodni da nas kontaktirate za dodatne informacije na telefon: 011/26-48-304 do 08.10.2008.


Informacije o kompanijama Tetrada i Comtech možete naći na sajtovima: www.tetrada.co.yu, www.comtech.si


    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.