Konkurs je istekao.
Al Pack d.o.o. logo

Menadžer prodaje

Al Pack d.o.o.

Beograd, Oslobođenja 1

08.12.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

AL PACK d.o.o. je domaća firma sa više od 25 godina uspešne poslovne tradicije i jedna je od vodećih u proizvodnji ambalaže od lakih metala. U okviru grupacije negujemo otvorenu, prijateljsku i konstruktivnu atmosferu, timski rad i individualnu aktivnost.

Zbog dinamičnog rasta poslovanja i širenja aktivnosti, tražimo novog saradnika na duge staze na poziciji:

MENADŽER PRODAJE

Zadaci radnog mesta:

  • Samostalno obavljanje poslova prodaje
  • Istraživanje tržista i uvođenje novih kupaca
  • Razvoj i unapređenje odnosa sa postojećim kupcima
  • Realizacija naplate potraživanja
  • Izrada mesečnog, kvartalnog i godišnjeg plana prodaje i realizacija plana
  • Analiza ostvarene prodaje i izrada strategije za dalje poslovanje
  • Planiranje službenih puteva i obilazak kupaca

Uslovi za kandidate:

  • Znanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač

Obezbedili smo Vam:

  • Karijeru u kompaniji koja je lider u oblasti pakovanja hrane
  • Konkuretnu zaradu i mogućnost razvoja karijere u stabilnom okruženju
  • Rad u izuzetno dinamičnom i profesionalnom timu

    Al Pack doo

    Al Pack Group, porodična kompanija koju je 1994. godine osnovao Rajko Mikać, specijalizovana je za proizvodnju aluminijumske ambalaže. Kompanija nudi rešenja za pakovanje visokog kvaliteta, kao što su poklopci, posude i lakirane ili kaširane folije.   Sedište naše kompanije nalazi se u Subotici. Najveći broj ideja, rezultata i inovacija nastao je upravo ovde. Međutim, još dve kompanije posluju u okviru naše grupacije i čine nas veoma ponosnim. Od 2007. godine naša kompanija EMP sa sedištem…

    Beneficije

    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Timska druženja
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Hrana i piće
    Poslovna putovanja
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.