Menadžer prodaje

Quantum New Technologies d.o.o.

Beograd | Terenski rad

22.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

QNT traži menadžera prodaje koji će razvijati saradnju sa kompanijama i institucijama i predstavljati rešenja iz našeg portfolija. Glavni fokus pozicije je Vidi me, naša platforma za digitalno oglašavanje, uz prodaju drugih QNT proizvoda i usluga.

Naš portfolio obuhvata CRM rešenja, IP telefoniju, kontakt centar, digital signage, softverska rešenja, kao i mrežnu i IT infrastrukturu. 

Šta ćeš raditi:

Pronalaziti nove poslovne klijente i razvijati odnose sa postojećim.
Predstavljati platformu Vidi me vlasnicima lokala i oglašivačima.
Prepoznavati potrebe klijenata za CRM sistemima, telefonijom, kontakt centrom i drugim QNT rešenjima.
Organizovati sastanke, pripremati ponude i pratiti prodajni proces do zaključenja saradnje.
Sarađivati sa tehničkim timom pri oblikovanju ponude za klijenta.
Voditi evidenciju kontakata, sastanaka i prodajnih prilika u CRM sistemu.

Šta očekujemo:

Izražene komunikacione i organizacione veštine.
Inicijativu, samostalnost i odgovoran odnos prema klijentima.
Spremnost za sastanke i rad na terenu.
Vozačku dozvolu B kategorije.
Dobro poznavanje rada na računaru.
Iskustvo u B2B prodaji je prednost. Poznavanje IT ili telekomunikacionih rešenja je dodatna prednost, ali nije uslov: obezbedićemo obuku za naš portfolio i podršku stručnog tima.

Šta nudimo:

Rad na raznovrsnim projektima za poslovne korisnike.
Strukturisanu obuku i podršku pri uvođenju u posao.
Službeni auto, telefon i tablet.
Prostor da razvijaš sopstvenu mrežu klijenata i napreduješ zajedno sa kompanijom.

Ako voliš prodaju, umeš da saslušaš klijenta i želiš da mu ponudiš rešenje koje odgovara njegovom poslu, pošalji nam CV i kratko predstavljanje elektronskim putem.

Quantum New Technologies

Srbija, Beograd, Milovana Lazarevića 65G

PIB: 113121190

Matični broj: 21806277

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.