Harmony solutions logo

Menadžer projekta

Harmony solutions

Beograd | Hibrid, Novi Beograd

22.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Menadžer projekta / (IT rešenja za online i print medije)

U potrazi smo za iskusnim i proaktivnim Menadžerom projekta koji će voditi projekte razvoja IT rešenja za klijente u oblasti online i print medija.

Naš tim karakterišu visok kvalitet isporuke, promišljena vizuelna i tehnička rešenja, izuzetno dobro organizovana korisnička podrška i dugogodišnje iskustvo u radu sa zahtevnim klijentima.

Ključne odgovornosti:

  • Vođenje i koordinacija projekata od inicijalne ideje do realizacije 
  • Direktna komunikacija sa klijentima (isključivo na nemačkom jeziku) 
  • Razumevanje potreba klijenata i predlaganje adekvatnih rešenja 
  • Aktivno učešće u razvoju novih poslovnih prilika (akvizicija klijenata) 
  • Organizacija i koordinacija internog tima (dizajn, development, podrška) 
  • Praćenje rokova, budžeta i kvaliteta isporuke

Idealni kandidat poseduje:

  • Izražene organizacione i koordinacione sposobnosti 
  • Snažnu prodajnu orijentaciju i sposobnost prepoznavanja poslovnih prilika 
  • Odlične komunikacione veštine i sigurnost u radu sa klijentima 
  • Iskustvo u vođenju IT ili digitalnih projekata (prednost) 
  • Proaktivan pristup, samostalnost i odgovornost u radu

Obavezni uslovi:

  • Perfektno znanje nemačkog jezika (nivo maternjeg jezika) 
  • Iskustvo u svakodnevnoj poslovnoj komunikaciji na nemačkom jeziku 
  • Poželjno iskustvo života ili rada u nemačkom govornom području

Omogućavamo:

  • Rad na zanimljivim i dinamičnim projektima za inostrane klijente 
  • Saradnju sa iskusnim i profesionalnim timom 
  • Okruženje koje neguje kvalitet, kreativnost i odgovornost 
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročne saradnje

    Harmony solutions

    Srbija, Beograd, VODOVODSKA 105 SPRAT: 2, BROJ STANA: 11

    PIB: 114310418

    Matični broj: 67476735

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.