Montenegro Warmth d.o.o. logo

Menadžer recepcije (Front Office Manager)

Montenegro Warmth d.o.o.

Libija

24.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Svrha pozicije:

Menadžer recepcije je odgovoran za cjelokupno upravljanje, vođenje i strateško funkcionisanje odjeljenja recepcije, uključujući Recepciju, Concierge, Bell Desk, Rezervacije i Noćnu smjenu (Night Audit).

Ova pozicija osigurava izuzetnu uslugu gostima, operativnu izvrsnost i neometanu koordinaciju između odjeljenja.
Menadžer recepcije ima ključnu ulogu u povećanju zadovoljstva gostiju, upravljanju učinkom tima, optimizaciji prihoda i osiguravanju usklađenosti sa hotelskim politikama, standardima luksuznog brenda i procedurama sigurnosti.

Opšti zahtjevi:

  • Dolaziti na posao na vrijeme, u punoj uniformi, najmanje 10 minuta prije početka smjene.
  • Uvijek pokazivati profesionalizam, ljubaznost i liderski pristup.
  • Voditi računa o dodijeljenoj uniformi, ključevima i hotelskoj imovini; raditi odgovorno i sigurno.
  • Dobiti odobrenje prije pauze i obezbijediti odgovarajuću zamjenu na smjeni.
  • Evidentirati dolazak i odlazak sa posla prema hotelskoj politici.
  • Efikasno komunicirati sa svim hotelskim odjeljenjima, članovima tima i gostima.
  • Aktivno slušati i brzo i profesionalno rješavati probleme gostiju i osoblja.
  • Efikasno upravljati vremenom i postavljati prioritete u radu odjeljenja.
  • Prisustvovati svim menadžerskim sastancima i obukama.
  • Održavati visoke standarde urednosti, izgleda i profesionalnog ponašanja.
  • Podsticati pozitivan i produktivan radni ambijent.
  • Voditi tim s integritetom, toplinom i pažnjom na detalje.
  • Poznavati rad u hotelskim softverskim sistemima, posebno Odoo ERP-u i Microsoft Office paketu (Excel, Word, Outlook).
  • Osigurati da su sve operativne aktivnosti u skladu sa hotelskim politikama, zakonima o radu i sigurnosnim propisima.

Ključne dužnosti i odgovornosti:

  • Nadgledati sve aspekte rada recepcije kako bi se osiguralo besprijekorno iskustvo za gosta.
  • Voditi, motivisati i razvijati članove tima recepcije, uključujući pomoćnike, supervizore i linijsko osoblje.
  • Planirati i upravljati rasporedima osoblja radi optimalnih performansi tima.
  • Koristiti Odoo ERP sistem za upravljanje rezervacijama, prijavama/odjavama gostiju, obračunima i izvještavanjem.
  • Pratiti tačnost i ažurnost svih podataka u sistemu.
  • Osigurati pravilno obavljanje prijava i odjava gostiju, naplata i dodjela soba.
  • Maksimizirati popunjenost i prihod od soba kroz strategije prodaje i upselling.
  • Nadgledati dolaske VIP gostiju, posebne zahtjeve i personalizaciju usluge.
  • Analizirati povratne informacije gostiju i brzo reagovati na komentare ili žalbe.
  • Saradjivati sa domaćinstvom, tehničkom službom i sektorom hrane i pića radi neometane usluge.
  • Voditi dnevne brifinge i održavati jaku komunikaciju između smjena.
  • Pripremati izvještaje odjeljenja (finansijske sažetke, prognoze, KPI-je).
  • Kontrolisati troškove odjeljenja i učestvovati u izradi budžeta.
  • Pregledati i odobravati izvještaje smjena, noćne izvještaje i korekcije računa.
  • Osigurati visoke standarde čistoće lobija i profesionalan prvi utisak.
  • Djelovati kao Duty Manager kada je predviđeno ili po potrebi.
  • Voditi inicijative za kontinuirano unapređenje i inovacije u timu.

Bezbijednost, zdravlje i sigurnost:

  • Osigurati poštovanje protokola sigurnosti gotovine i podataka.
  • Štititi privatnost gostiju i osoblja pridržavanjem standarda povjerljivosti.
  • Prijaviti sve incidente, sumnjive aktivnosti ili opasnosti menadžmentu i obezbjeđenju.
  • Osigurati da je tim obučen za hitne slučajeve, evakuaciju i požarne procedure.
  • Pratiti ponašanje gostiju radi identifikacije sigurnosnih rizika.
  • Primjenjivati procedure izgubljeno-nađeno (Lost & Found).
  • Održavati higijenu i urednost radnog okruženja u skladu sa standardima hotela sa 5 zvjezdica.

Kompetencije i kvalifikacije:

  • Iskustvo na istoj ili sličnoj poziciji u hotelu sa 5 zvjezdica.
  • Odlične organizacione i liderske vještine.
  • Visok nivo profesionalne komunikacije na engleskom jeziku (poželjno znanje dodatnog jezika).
  • Napredno poznavanje Odoo ERP sistema i MS Office paketa.
  • Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka pod pritiskom.
  • Izražen osjećaj za gostoprimstvo, diskreciju i standarde luksuznog brenda.

Nudimo:

  • Smještaj.
  • Hranu.
  • Internet.
  • Obezbijeđene sve transfere uključujući prevoz sa/do aerodroma.
  • Povratnu avionsku kartu.
  • Zdravstvenu zaštitu u skladu sa zakonima Libije.

Uz CV na engleskom jeziku neophodno je poslati i diplomu/uvjerenje o stečenom obrazovanju.

    Montenegro Warmth d.o.o

    Crna Gora, Inostranstvo, Vladimira Rolovića F-42, Bar

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.