Extraction Point - JUSDA logo

Menadžer skladišta/ Warehouse Manager

Extraction Point - JUSDA

Zrenjanin

25.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

O kompaniji

JUSDA je međunarodna logistička kompanija koja pruža sveobuhvatna logistička rešenja u oblasti skladištenja i transporta. Fokusiramo se na efikasno upravljanje logističkim operacijama i postavljanje efikasnih logističkih procesa sa naglaskom na performanse, kvalitet i pouzdanost operacija.

Za našu novoosnovanu skladišnu organizaciju u Srbiji tražimo iskusnog Menadžera skladišta, koji će preuzeti odgovornost za upravljanje i stabilizaciju skladišnih operacija u našem pogonu u Zrenjaninu.

O poziciji

Cilj ove pozicije je strateško upravljanje, stabilizacija i kontinuirani razvoj skladišne logistike u okruženju proizvodnog pogona i povezanih logističkih tokova.

Menadžer skladišta biće odgovoran za upravljanje više tipova skladišta (sirovine, ambalaža, poluproizvodi, gotovi proizvodi) i za obezbeđivanje visokog nivoa operativnih performansi, tačnosti zaliha, kvaliteta usluga, bezbednosti i troškovne efikasnosti.

Pozicija uključuje vođenje tima, postavljanje procesa i standarda, rad sa podacima i KPI-jevima, kao i blisku saradnju sa internim timovima i eksternim partnerima (prevoznici, eventualno 3PL). Važan deo uloge je i obezbeđivanje usklađenosti sa lokalnim zakonodavstvom u Srbiji u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, zaštite od požara i radnog prava.

Opis posla

Upravljanje skladišnim operacijama (multi-warehouse okruženje)

  • Planiranje, organizovanje i upravljanje svakodnevnim skladišnim operacijama: prijem robe, kontrola, skladištenje, interni transferi, replenishment, komisioniranje, pakovanje, staging, utovar, otprema i povrati
  • Postavljanje i poštovanje SOP / radnih instrukcija i standarda kvaliteta
  • Koordinacija interfejsa između skladišta i proizvodnje (tačke primopredaje, prioriteti, blokade materijala, odgovornosti)
  • Rešavanje operativnih incidenata (greške, oštećenja, kašnjenja, nedostatak kapaciteta) i uvođenje korektivnih mera

Upravljanje zalihama, traceability i inventure

  • Odgovornost za tačnost zaliha (inventory accuracy) i ispravnost podataka u WMS/ERP sistemima
  • Planiranje i upravljanje cikličnim i godišnjim inventurama
  • Analiza inventurnih razlika i postavljanje preventivnih mera (root cause analysis, CAPA)
  • Upravljanje procesima serija i rokova trajanja (FEFO/FIFO), blokiranih zaliha, reklamacija i oštećene robe

Vođenje tima

  • Vođenje, motivacija i razvoj skladišnog tima
  • Regrutacija i onboarding zaposlenih, organizacija obuka
  • Procena učinka i upravljanje disciplinom
  • Planiranje smena, evidencije radnog vremena i alokacije kapaciteta prema obimu posla (sezonalnost, vršni periodi, inventure)
  • Izgradnja kulture bezbednosti, odgovornosti i kontinuiranog unapređenja

Bezbednost, kvalitet i usklađenost (compliance)

  • Obezbeđivanje poštovanja propisa iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, zaštite od požara i lokalnog zakonodavstva u Srbiji
  • Sprovođenje redovnih safety walk-ova, kontrola radnog prostora i bezbednosnih obuka
  • Nadzor nad korišćenjem lične zaštitne opreme
  • Saradnja na internim i eksternim auditima i implementacija korektivnih mera
  • Nadzor nad poštovanjem pravila ulaska u krug kompanije i bezbednosnih procedura

WMS, KPI i unapređenje procesa

  • Obezbeđivanje pravilnog korišćenja WMS sistema (RF skeniranje) i kvaliteta podataka u saradnji sa IT-jem
  • Učešće u implementaciji i razvoju WMS-a, skeniranja, etiketiranja i eventualno EDI-ja
  • Praćenje, analiza i izveštavanje o ključnim KPI-jevima, na primer:
    - produktivnost skladišta
    - OTIF / spremnost otprema
    - tačnost komisioniranja
    - inventory accuracy i shrinkage
    - lead time prijem–otprema
    - iskorišćenost kapaciteta
    - bezbednosni incidenti
  • Identifikacija i implementacija unapređenja (layout skladišta, slotting, optimizacija tokova materijala, 5S)

Saradnja unutar kompanije i sa partnerima

  • Bliska saradnja sa proizvodnjom, planiranjem, nabavkom, korisničkim servisom, prodajom i transportom
  • Koordinacija sa prevoznicima ili eventualno 3PL partnerima (kapaciteti, vremenski slotovi za utovar, reklamacije u transportu)
  • Aktivna eskalacija operativnih rizika prema menadžmentu

Troškovi i budžet

  • Upravljanje troškovima skladišta (osoblje, manipulacija, ambalaža, manipulativna oprema, energija)
  • Priprema i upravljanje budžetom
  • Praćenje odstupanja i pronalaženje ušteda bez negativnog uticaja na kvalitet usluge i bezbednost operacija

Zahtevi za kandidata

Iskustvo

  • Minimum 3–5 godina iskustva u logistici ili skladišnim operacijama
  • Najmanje 1–2 godine iskustva na rukovodećoj poziciji
  • Iskustvo iz proizvodne ili međunarodne kompanije je prednost
  • Praktično iskustvo sa WMS sistemima i RF skeniranjem

Kompetencije

  • Snažne leadership i people management veštine
  • Sposobnost organizovanja rada u dinamičnom operativnom okruženju
  • Analitičko razmišljanje i sposobnost rešavanja problema (root cause, CAPA)
  • Fokus na KPI, kvalitet i korisnički servis
  • Dobro poznavanje skladišnih procesa, inventura i bezbednosnih standarda

Obrazovanje

  • Srednje ili visoko obrazovanje (logistika, tehnički ili ekonomski smer je prednost)

Dodatni zahtevi

  • Napredno korišćenje računara – Excel, WMS/ERP
  • Srpski i engleski jezik (reporting i komunikacija sa regionom / HQ)
  • Fleksibilnost tokom inventura ili sezonskih operativnih vrhunaca

Ako imate iskustvo u upravljanju skladišnim operacijama i želite da učestvujete u razvoju logističkih procesa u međunarodnom okruženju, biće nam zadovoljstvo da vas upoznamo.

    Extraction Point

    Srbija, Beograd, Kapetan Mišina 37

    PIB: 112863899

    Matični broj: 66404463

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.