Menadžer za ključne kupce

Froneri je multinacionalna kompanija prisutna u više od 20 zemalja širom sveta. Osnovana je 2016. godine kao zajedničko ulaganje kompanija Nestlé i R&R, kombinujući uspeh jednog od najvećih svetskih proizvođača hrane i jednog od vodećih proizvođača sladoleda. Na taj način Froneri objedinjuje decenije poslovnog i proizvodnog iskustva u industriji smrznutih poslastica.

Kompanija nudi širok asortiman proizvoda - od mlečnih i vodenih sladoleda do organskih varijanti, dostupnih u različitim formatima poput čaša, štapića i korneta, kroz brojne prepoznatljive brendove.

U cilju unapređenja pouzdanosti proizvodnih procesa i rada opreme, tražimo odgovornu i iskusnu osobu za poziciju Inženjera mehatronike u održavanju, koja će biti deo tima za održavanje u proizvodnom pogonu u Staroj Pazovi.

Menadžer za ključne kupce

Osnovna zaduženja i odgovornosti ove pozicije su:

• Kreiranje i realizacija godišnjih planova i strategija razvoja za ključne kupce na domaćem i inostranim tržištima.
• Upravljanje odnosima sa ključnim klijentima i razvoj dugoročnih poslovnih partnerstava.
• Pregovaranje komercijalnih ugovora i praćenje njihove uspešne implementacije.
• Ostvarivanje ciljeva u oblasti prodaje, profitabilnosti, tržišnog učešća i rasta poslovanja.
• Planiranje, kontrola i optimizacija budžeta, uz praćenje efikasnosti ulaganja i ostvarenje planiranog ROI-ja.
• Koordinacija i usmeravanje prodajnih aktivnosti u saradnji sa prodajnim timovima na nacionalnom nivou.
• Upravljanje asortimanom, lansiranjem novih proizvoda, promotivnim aktivnostima i implementacijom definisanih standarda na prodajnim mestima.
• Izrada prodajnih prognoza, analiza rezultata i predlaganje mera za unapređenje performansi kupaca.
• Praćenje tržišnih trendova, aktivnosti konkurencije i makroekonomskih kretanja radi identifikovanja novih poslovnih prilika.
• Razvoj i sprovođenje izvozne strategije, vođenje pregovora sa međunarodnim partnerima i praćenje realizacije izvoznih ugovora.
• Optimizacija troškova i iniciranje aktivnosti usmerenih na povećanje prodaje i profitabilnosti.
• Redovne posete kupcima i tržištu radi unapređenja saradnje i kvaliteta realizacije aktivnosti.
• Podrška, razvoj i mentorstvo članova tima kroz individualni rad.
• Učešće u evaluaciji učinka, nagrađivanju i planiranju karijernog razvoja zaposlenih.
• Aktivno učešće u obuci i razvoju prodajnog tima.
• Odgovornost za efikasno upravljanje budžetima i investicijama kod kupaca.
• Poštovanje kreditne politike kompanije i odgovorno upravljanje poverenim resursima.
• Primena kompanijskih procedura, poslovne etike i zaštita poverljivih informacija.
• Poštovanje standarda bezbednosti i zdravlja na radu.
• Reference: rn1PqLx8DbkV0jb49-wRuIldIqM-H-gzI8ufBnpKS700VQ9cWEJqvbKrOE2Wwp-7

Profil kandidata:

• VI-VII stepen stručne spreme iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka
• Minimum 5 godina iskustva u prodaji
• Kompjuterske veštine - napredni nivo
• Znanje  engleskog jezika - srednji nivo
• Odlične organizacione veštine
• Odlične komunikacione veštine
• Odlične pregovaračke veštine

Nudimo:

• Mogućnost za napredovanje;
• Kompetitivni uslovi rada;
• Mesečne i godišnje bonuse;
• Trening program;
• Privatno zdravstveno osiguranje;
• Učešće na raznim događajima;
• Prijatno radno okruženje;
• Kompanijski prevoz je organizovan za kandidate iz Beograda, Borče, Inđije, Batajnice, Rume, Krčedina, Belegiša, Surduka, Banovaca, Stare Pazove, Nove Pazove, Vojke.

Biti deo FRONERI-a, znači biti deo istorije sladoleda. Poštujemo tvorce naše prošlosti i fokusiramo se da doprinosemo idejama za budućnost.

Radimo strastveno, razigrano, menjamo, a sve u potrazi za stvaranjem savršenih, smrznutih poslastica.

Nudimo svet iskustva, svet kvalitetnog, svet izbora. Zakoračite u naš svet.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u najuži izbor.