DTL PerSu marketi logo

Menadžer za upravljanje asortimanom i makro pozicioniranjem

DTL PerSu marketi

Zrenjanin, Beograd

17.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Ako voliš da razumeš šta kupac želi, gde proizvod treba da se nalazi i kako pravi raspored proizvoda može da utiče na prodaju, možda je ovo prava prilika za tebe.

U DTL PerSu marketima tražimo Menadžera za asortiman i makro pozicioniranje koji će preuzeti odgovornost za strateško upravljanje asortimanom i pozicioniranjem proizvoda u našoj maloprodajnoj mreži, ali i za razvoj ljudi, procesa i standarda koji doprinose boljem prodajnom prostoru.

Ukoliko volite maloprodaju, energični ste i proaktivni, možete se prijaviti na konkurs:

MENADŽER ZA UPRAVLJANJE ASORTIMANOM I MAKRO POZICIONIRANJEM

Odgovornosti radnog mesta:

STRATEŠKO UPRAVLJANJE ASORTIMANOM

  • Planiraš i vodiš proces revizije asortimana, pratiš rezultate i iniciraš promene koje doprinose optimizaciji ponude i prodajnih rezultata.
  • Kreiraš analize i pružaš podršku u donošenju odluka o promenama asortimana i koncepta maloprodajnih objekata.
  • Definišeš asortimanske oznake kategorija proizvoda i maloprodajnih objekata.
  • Formiraš i unapređuješ mehanizam za određivanje klastera asortimana.
  • Prilagođavaš asortiman različitim formatima i specifičnostima pojedinačnih maloprodajnih objekata.
  • Kontrolišeš implementaciju procedura i standarda vezanih za asortiman.
  • Planiraš i održavaš kalendar revizija asortimana i odgovaraš za pravovremeno izvršenje svih aktivnosti.

ANALITIKA I OPTIMIZACIJA ASORTIMANA

  • Analiziraš OOA izveštaje, uključujući mrtve zalihe i dodatni asortiman, i na osnovu analiza predlažeš i sprovodiš mere za čišćenje i optimizaciju asortimana i zaliha.
  • Donosiš odluke o daljim korektivnim merama vezanim za dodatni asortiman na osnovu podataka i analiza koje priprema tim.
  • Pratiš performanse implementiranih promena kroz analizu trendova prometa, zaliha i drugih relevantnih pokazatelja.
  • Pripremaš i analiziraš Nielsen i Retail Zoom izveštaje i izrađuješ prezentacije za Menadžment kategorija u dogovorenoj dinamici.
  • Učestvuješ u procesu rasprodaje zaliha zarobljenog i neasortimanskog asortimana i nadgledaš njegovu realizaciju.

MAKRO POZICIONIRANJE I UPRAVLJANJE PRODAJNIM PROSTOROM

  • Upravljaš rasporedom i standardima prostornog učešća robnih grupa u maloprodajnim objektima.
  • Definišeš strategiju sekundarnog pozicioniranja artikala.
  • Usaglašavaš sve tipove sekundarnih polica u skladu sa komercijalnim ugovorima i prostornim kapacitetima maloprodajnih objekata.
  • Analiziraš i izveštavaš o profitabilnosti sekundarnih pozicija na nivou kompanije.
  • Pratiš tržište i konkurenciju u segmentu sekundarnih i kasa pozicija i prepoznaješ mogućnosti za unapređenje njihove efikasnosti.
  • Predlažeš nove dobavljače, specijalna izlaganja, impresivne postavke i tematske kampanje koje mogu doprineti prodajnim rezultatima.

PLANOGRAMI I SPACEMAN

  • Upravljaš izradom, distribucijom, usaglašavanjem i implementacijom planograma za sve kategorije.
  • Kreiraš i sprovodiš analize asortimana korišćenjem naprednih alata u Spaceman-u.
  • Kreiraš i unapređuješ izveštaje u saradnji sa IT sektorom u domenu strategije asortimana.
  • Kreiraš i održavaš dokumentaciju i prezentacije kojima se definišu standardi izlaganja, kao i makro i mikro planogrami.

KOORDINACIJA I SARADNJA

  • Blisko sarađuješ sa Operacijama, Nabavkom, Marketingom, Menadžmentom kategorija, IT sektorom i drugim relevantnim funkcijama.
  • Koordiniraš projekte vezane za reviziju asortimana, promene koncepta, preslaganje objekata i unapređenje prodajnog prostora.

VOĐENJE I RAZVOJ TIMA

  • Rukovodiš timom, organizuješ rad i delegiraš.
  • Donosiš odluke i usmeravaš tim u sprovođenju korektivnih mera.
  • Preuzimaš odgovornost za ostvarenje ključnih zadataka, ciljeva i rezultata svog tima.

Profil kandidata:

  • Visoka stručna sprema VII-1
  • Radno iskustvo minimalno 2 godine u retailu, category managementu, asortimanu, trade marketingu ili srodnim oblastima
  • Izražene analitičke sposobnosti i sposobnost donošenja odluka na osnovu podataka
  • Napredno poznavanje MS Excel-a i rada sa izveštajima
  • Sposobnost donošenja brzih i samostalnih odluka
  • Želja za kontinuiranim učenjem i usavršavanjem
  • Neophodna kompjuterska pismenost
  • Poželjna vozačka dozvola B kategorije
  • Mesto lokacije rada je Zrenjanin (obavezno 2 dana nedeljno) sa mogućnošću rada u kancelarijama u Beogradu preostalim danima

Šta nudimo:

  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Besplatan porodičan odmor na Zlatiboru
  • Treninge, obuke i edukacije iz hard i soft skillsa na PerSu Akademiji i kod eksternih edukatora
  • Kontinuirano napredovanje i stručno usavršavanje
  • Konkurentan paket benefita za zaposlene: tim building aktivnosti, besplatna teretana ili fitpass, pozorište, bazen, voćna užina, zdravstveni pregledi, proslave Kompanije, jubilarne nagrade, paketići za decu, novčana nadoknada za rođenje deteta “Super bebe”…
  • Mogućnost da svojim idejama, analizama i odlukama direktno utičeš na razvoj kategorije i poslovanje kompanije

Ako smatrate da ispunjavate gore navedene uslove i ako sebe vidite kao pravu osobu za izazove i dinamiku ovog radnog mesta, molimo Vas da Vaš CV pošaljete elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži zbor.

    BB TRADE

    PerSu marketi su vodeći domaći trgovački lanac na teritoriji Vojvodine, koji se bavi pretežno trgovinom na malo prehrambenim i neprehrambenim proizvodima. Svoju delatnost ostvarujemo na teritoriji Srednjebanatskog i Južnobačkog okruga. Misija PerSu marketa je da budemo lider u inovacijama i unapređenju prodaje. Svojim bogatim asortimanom, kvalitetnom uslugom i raznovrsnim akcijama, na jedinstven način zadovoljavamo dnevne potrebe svojih potrošača i vodimo računa o njihovim zahtevima. Persu…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.