Menadžer za upravljanje dokumentima

N laab destil d.o.o.

Beograd, Bulevar Mihajla Pupina 117

10.11.2026.

  • neto 100.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

DOO NLaab Destil posluje u oblasti međunarodne trgovine i prometa pića. Usled proširenja poslovanja, u potrazi smo za odgovornom i organizovanom osobom koja će se pridružiti našem timu na poziciji Menadžera za upravljanje dokumentima.

Ukoliko ste organizovana, odgovorna i precizna osoba, pozivamo Vas da se pridružite našem timu!

Opis posla i odgovornosti:

·         Priprema i obrada dokumentacije u vezi sa reeksportom robe.

·         Praćenje dokumentacije kroz sve faze poslovnog procesa.

·         Obrada ulaznih i izlaznih faktura.

·         Priprema i obrada primarne računovodstvene dokumentacije.

·         Vođenje evidencije i arhiviranje poslovne dokumentacije.

·         Obavljanje ostalih administrativnih poslova u skladu sa potrebama kompanije.

Uslovi i kvalifikacije

·         Tečno poznavanje ruskog i srpskog jezika.

·         Osnovno poznavanje engleskog jezika.

·         Poznavanje rada na računaru, uključujući standardne kancelarijske programe.

·         Odgovornost, pouzdanost i sistematičnost u radu.

·         Dobre organizacione sposobnosti i pažnja prema detaljima.

·         Prethodno radno iskustvo na administrativnim poslovima predstavlja prednost.

·         Važeća dozvola za boravak i rad u Republici Srbiji.

Šta nudimo?

·         Zaradu u iznosu od 100.000,00 din. mesečno.

·         Redovnu isplatu zarade u skladu sa zakonom

·         Mogućnost profesionalnog usavršavanja.


N laab destil d.o.o.

Srbija, Smederevo, BALKANSKA 6

PIB: 111590176

Matični broj: 21506753

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.