Menadžer zgrade

PFS Servis d.o.o.

Novi Sad

16.06.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

PFS Servis je moderna energična kompanija, osnovana 2013. godine, metodom dobrog domaćina, organizovanjem optimalnijeg, modernijeg i efikasnijeg načina upravljanja i održavanja stambenih zgrada, postavljenjem visokih standarda usluge.

Raspisujemo konkurs u Novom Sadu za radnu poziciju:

MENADŽER ZGRADE 

Novi Sad

Zadaci radnog mesta:

  • Samostalno vođenje postojećih objekata poslovnih, stambenih;
  • Komunikacija sa  stanarima zgrade;
  • Komunikacija i koordinacija službi za održavanje objekta;
  • Komunikacija sa gradskim službama i inspekcijama;
  • Planiranje, organizacija i koordinacija izveštaja i zadataka;
  • Koordinacija dnevnih aktivnosti;
  • Timski rad; 

Uslovi za kandidata:

  • Minimum SSS
  • Odlične komunikativne sposobnosti
  • Pozitivan stav, vedar duh
  • Odgovornost, pouzdanost, dinamicnost i energicnost
  • Posedovanje organizacionih sposobnosti i kreativnost
  • Timski duh
  • Izrazita komunikativnost
  • Kompjuterska pismenost- poznavanje MS Office paketa i interneta 

Zaposlenom nudimo:

  • Mogućnosti napredovanja
  • Stalnu obuku i usavršavanje
  • Rad u profesionalnom i dinamičnom okruženju
  • Odlična atmosfera u firmi
  • Mogućnost zasnivanja stalnog radnog odnosa
  • Mogućnost napredovanja 

Profil kandidata:

  • Odlične komunikativne sposobnosti
  • Samostalnost
  • Vedar duh i pozitivan stav
  • Sklonost ka timskom radu
  • Spremnost za usavršavanje

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima svoj CV i motivaciono pismo možete poslati isključivo elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor. Svim kandidatima se unapred zahvaljujemo na interesovanju za rad u našoj kompaniji i na ukazanom poverenju.

    PFS SERVIS doo

    Dr Svetislava Kasapinovica 42,lok.1, Novi Sad, Srbija

    PIB: 109228853

    Matični broj: 21145726

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.