Vital a.d. logo

Metroničar/operater u proizvodnji

Vital a.d.

Vrbas

10.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

O kompaniji

Vital je jedna od najvećih i najstarijih fabrika ulja i biljnih masti na Balkanu i brend koji generacijama predstavlja sinonim za tradiciju, kvalitet i poverenje. Od 2005. godine posluje u okviru Invej korporacije, nastavljajući da razvija svoju značajnu poziciju na domaćem i regionalnom tržištu.

Spojem dugogodišnjeg iskustva, savremenih tehnologija i kontinuiranog razvoja, Vital prati potrebe modernog potrošača i stvara proizvode koji odgovaraju zahtevima kako domaćeg, tako i inostranih tržišta. Posebnu pažnju posvećujemo unapređenju proizvodnih procesa, kvalitetu i bezbednosti proizvoda, kao i praćenju savremenih trendova u oblasti ishrane.

Naš uspeh čine ljudi. Zato negujemo prijatno radno okruženje, otvorenu komunikaciju, timski duh i mogućnost profesionalnog razvoja.

Postanite deo Vital tima i zajedno sa nama gradite budućnost kompanije sa tradicijom, iskustvom i jasnom vizijom razvoja.

U cilju daljeg jačanja našeg proizvodnog tima, tražimo odgovornu, preciznu i tehnički orijentisanu osobu za poziciju:

METRONIČAR / OPERATER U PROIZVODNJI

Mesto rada: Vrbas

Pozicija objedinjuje poslove iz oblasti metrologije, kontrole i praćenja merne opreme sa praktičnim radom na proizvodnoj liniji i namenjena je kandidatu kome odgovara dinamičan i raznovrstan posao u savremenom proizvodnom okruženju.

Vaše glavne odgovornosti:

  • Vođenje evidencije o svim mernim instrumentima, merilima, etalonima i vagama u fabrici;
  • Izrada i praćenje planova internog i eksternog etaloniranja i baždarenja;
  • Interno etaloniranje mernih instrumenata dva puta godišnje, u skladu sa definisanim planom;
  • Vođenje evidencije o vagama i organizovanje njihovog eksternog baždarenja u skladu sa zakonskim obavezama i utvrđenim planom;
  • Izrada plana periodičnog etaloniranja merila i etalona i organizovanje njihovog eksternog baždarenja/etaloniranja;
  • Praćenje rokova i uredno vođenje i ažuriranje dokumentacije iz oblasti metrologije;
  • Rukovanje mašinama za pakovanje na liniji majoneza i praćenje njihovog pravilnog rada;
  • Obavljanje operativnih poslova u proizvodnji u periodima kada nema planiranih aktivnosti iz oblasti metrologije;
  • Poštovanje propisanih procedura kvaliteta, bezbednosti proizvoda, higijene i bezbednosti na radu.

Od vas očekujemo:

  • IV stepen stručne spreme – tehničko usmerenje;
  • Tehničku pismenost i sklonost ka radu sa mernim instrumentima i proizvodnom opremom;
  • Preciznost, sistematičnost i odgovoran odnos prema poslu;
  • Dobre organizacione sposobnosti i pouzdanost u praćenju planova i rokova;
  • Spremnost za rad u proizvodnom okruženju i rad u tri smene;
  • Prethodno iskustvo na sličnim tehničkim, metrološkim ili proizvodnim poslovima predstavlja prednost.

Koga tražimo?

Tražimo kolegu koji je pouzdan, precizan i tehnički orijentisan, kome odgovara kombinacija stručnih, organizacionih i praktičnih zadataka. Važno nam je da imate odgovoran pristup poslu, spremnost za učenje i želju da svoja tehnička znanja razvijate kroz rad u proizvodnom okruženju.

Ako želite stabilno radno okruženje, raznovrstan posao i priliku da svoje znanje razvijate u kompaniji sa dugom tradicijom, prijavite se i postanite deo Vital tima.

Mole se kandidati da svoje radne biografije dostave na srpskom jeziku.

Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži krug selekcije.

    Invej a.d.

    INVEJ - Snaga koja raste! Kompanija koja pruža odlične uslove za rad, podržava razvoj i edukaciju svojih zaposlenih. Otvorena za nove ideje kao što naš slogan i glasi: ,, INVEJ a.d. SNAGA KOJA RASTE " pridružene članice iz raznih privrednih grana čine Invej a.d. posebnim poslodavcem koji je na tržištu dugi niz godina. Poštojemo tradiciju ali svakodnevno uz tradiciju uvodimo inovacije. U koliko želite da napredujete, steknete nove veštine i usavršavate se onda smo pravi poslodavac za vas.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.