Dekordom group logo

Montažer - magacioner (za sečenje, pripremu i montažu garnišni i zavesa)

Dekordom group

Novi Sad, Primorska 86

09.10.2026.

  • neto 100.000 - 120.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

DEKORDOM GROUP je porodična kompanija koja se bavi distribucijom kućnog tekstila kroz veleprodajnu centralu u Novom Sadu i mrežu maloprodajnih objekata u Novom Sadu, Beogradu, Pančevu, Čačku, Sremskoj Mitrovici i Valjevu.

Raspisujemo konkurs za radno mesto:

RADNIK - MONTAŽER - MAGACIONER za sečenje, pripremu i montažu garnišni i zavesa 

Opis posla:

  • Sečenje i priprema garnišni po meri
  • Sklapanje, pakovanje i priprema garnišni i pratećeg asortimana za maloprodajne i veleprodajne kupce
  • Montaža garnišni i zavesa na terenu, prema potrebama projekata
  • Utovar i istovar robe u magacinu
  • Sortiranje i slaganje robe na odgovarajuće pozicije
  • Učešće u popisu robe
  • Ostali poslovi vezani za rad magacina i pripremu robe

Od kandidata očekujemo:

  • Iskustvo i spretnost u majstorskim poslovima, posebno poslovima vezanim za montažu garnišni
  • Iskustvo u korišćenju bušilice, šrafilice i ostalog ručnog i električnog alata
  • Pedantnost, preciznost i odgovornost u radu
  • Obavezna dozvola B kategorije i iskustvo u vožnji 
  • Poželjno iskustvo u radu na viljuškaru 
  • Samostalnost i dobru organizaciju
  • Kooperativan odnos prema kolegama i timskom radu

Nudimo:

  • Rad isključivo radnim danima – subota i nedelja su slobodne
  • Stabilno zaposlenje i mogućnost stalnog radnog odnosa nakon uspešno završenog probnog rada
  • Redovna primanja u rasponu od 100000 do 120000 rsd
  • Plaćen eventualni prekovremeni rad u skladu sa zakonom 
  • Rad u porodičnoj kompaniji sa dugogodišnjim poslovanjem

    Numera doo

    Ćirpanova 1a, Novi Sad, Srbija

    PIB: 100729429

    Matični broj: 08425892

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.