Montažer TV programa

UNA je multimedijska platforma koja kreira televizijski program i digitalni sadržaj za višemilionsko gledalište i korisnike digitalnih usluga.

UNA donosi potpuno drugačiji i jedinstveni pristup u kreiranju televizijskih formata prilagođenih svim starosnim grupama i celoj porodici - kroz emitovanje sjajnih večernjih i dnevnih tok-šou emisija, pouzdanih informativnih i dokumentarnih sadržaja, kao i vrhunskih serija, filmova, crtanih filmova i kvizova.

Pridružite se UNA timu na poziciji MONTAŽER TV PROGRAMA

Ključne odgovornosti

• Odgovoran za montažu svih vrsta programa koji su planirani za emitovanje.
• Obavezan je da montira audio i video materijal prema uputstvima reportera/novinara ili urednika informativnog i zabavnog programa.
• Komunicira sa reporterima/novinarima i snimateljima u cilju dobijanja što kvalitetnijeg materijala.
• U saradnji sa reporterom/novinarom informativnog i zabavnog programa, daje predlog za izmene i način prezentovanja gotovog materijala.
• Zadužen da montirani materijal odgovara standardima Televizije.
• Montira informativne, zabavne emisije i emisije dokumentarnog karaktera.
• Obavlja i druge srodne poslove po nalogu neposredno nadređenog.
• Reference: TmZ_-bx2S3Mzcka5ZJ4LLCHpa5eLeM_0V14DgNwAq_GLph5rXgMwWC5tW2YYLDb4

Neophodni uslovi

• Prethodno iskustvo na poslovima montaže TV programa
• Poznavanje Adobe paketa
• Poželjno poznavanje Octopus software-a

Pogodnosti

• Privatno zdravstveno osiguranje

Unapred zahvaljujemo kandidatima na interesovanju za zaposlenje u kompaniji River Media d.o.o. Beograd. Biće kontaktirani samo kandidati koji su ušli u uži krug selekcije.

River Media d.o.o. Beograd usmerena je ka stvaranju i održavanju inkluzivnog, raznolikog i pravičnog radnog okruženja. Naš tim čine različiti pojedinci koji kroz međusobnu saradnju svojim znanjem, iskustvom i idejama doprinose razvoju kompanije. Verujemo da raznolikost zaposlenih pozitivno utiče na sposobnost suočavanja sa izazovima, kao i na kvalitet odnosa prema kolegama, partnerima i klijentima. Zbog toga se u našem procesu zapošljavanja pažljivo vrednuju i uzimaju u obzir sve dimenzije različitosti.