Monter sa radom na visini

Simon Power Line doo

Beograd | Terenski rad, Pazovački put 14-16

12.11.2026.

  • neto 200.000 - 300.000 RSD (mesečno)
  • 10 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Monter sa radom na visini

Simon Power Line d.o.o. · Srbija · Puno radno vreme

O nama

Simon Power Line je kompanija specijalizovana za izgradnju i održavanje telekomunikacione infrastrukture. Radimo na projektima za vodeće operatere u Srbiji.

Opis posla:

  • Montaža, demontaža i zamena antenskih sistema (sektorske antene, RRU/RRH, mikrotalasne antene) na tornjevima, krovovima i stubovima, kao i čeličnih konstrukcija
  • Postavljanje i povezivanje fidera, jumper-a, DC kablova, konektora i uzemljenja
  • Podešavanje azimuta i tilta prema projektnoj dokumentaciji
  • Učešće u swap i modernizacionim projektima (RAN, mikrotalasni linkovi)
  • Vođenje evidencije radova i foto-dokumentacije, poštovanje procedura i rokova

Uslovi:

  • Minimum srednja stručna sprema (elektro, telekomunikacije ili slična struka)
  • Iskustvo u montaži antenskih sistema: najmanje 1 godina na istim ili sličnim poslovima
  • Važeća potvrda o osposobljenosti za rad na visini i bezbednost na radu (obezbeđuje poslodavac)
  • Poznavanje rada na projektima u mobilnoj telefoniji
  • Spremnost na terenski rad širom Srbije
  • Vozačka B kategorija je obavezna (aktivan vozač)

Nudimo

  • Stabilno zaposlenje i redovna primanja u skladu sa zakonom
  • Stručnu obuku i napredovanje u okviru tima
  • Obezbeđenu zaštitnu i radnu opremu
  • Naknadu za terenski rad
  • Rad na aktuelnim projektima sa velikim operaterima

    Simon Power Line

    Mihaila Bulgakova 33/19, Srbija

    PIB: 108416593

    Matični broj: 20995459

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.