Sat Vision d.o.o. logo

Monter telekomunikacione opreme

Sat Vision d.o.o.

Beograd | Terenski rad, Đorđa Radaka 7

14.10.2026.

  • neto 100.000 - 140.000 RSD (mesečno)
  • 4 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Pridružite se timu kompanije SAT VISION DOO BEOGRAD u oblasti telekomunikacionih usluga u Beogradu. Tražimo motivisanu osobu za poziciju montera telekomunikacione opreme koja će doprineti uspehu našeg tima i pružanju kvalitetnih usluga našim klijentima.

Odgovornosti:

  • Instalacija i montaža telekomunikacione opreme na terenu u Beogradu i okolini
  • Održavanje i servisiranje postojećih sistema i opreme
  • Pridržavanje sigurnosnih procedura i standarda tokom rada
  • Rad u skladu sa tehničkom dokumentacijom i procedurama
  • Spremnost na usavršavanje znanja i napredovanje
  • Spremnost za rad na visini po potrebi

Kvalifikacije:

  • Stručno obrazovanje tehničkog smera III i IV stepen, poželjno elektrotehničko ili telekomunikaciono
  • Iskustvo u montaži i održavanju telekomunikacione opreme je prednost
  • Vozačka dozvola B kategorije je prednost
  • Spremnost na rad na terenu i u različitim vremenskim uslovima
  • Odgovornost, preciznost, spretnost i timski duh

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u uspešnoj kompaniji SAT VISION DOO BEOGRAD
  • Redovna mesečna primanja u skladu sa tržišnim uslovima i iskustvom kandidata
  • Kompletnu obuku i opremu za BZR u skladu sa zakonom
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja
  • Rad u dinamičnom timu

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite budućnost. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da vas upoznamo.



    Sat Vision d.o.o.

    SAT VISION DOO se bavi izgradnjom i odrzavanjem kablovske televizije SBB .

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.