Telekomunikacija d.o.o. logo

Monter-zavarivač

Telekomunikacija d.o.o.

Kruševac | Terenski rad, Bruski put 69, Mudrakovac

08.07.2026.

  • neto 130.000 - 150.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Telekomunikacija d.o.o. iz Kruševca traži motivisanu i odgovornu osobu za poziciju montera-zavarivača. Naša kompanija kontinuirano ulaže u razvoj svojih zaposlenih. Pridružite se našem timu i doprinesite uspehu kroz stručnost i posvećenost.

Odgovornosti:

  • Izvođenje montersko-bravarskih i zavarivačkih radova na  hidrotehničkim instalacijama 
  • Priprema i obrada materijala za montažu i zavarivanje
  • Održavanje i popravka postojećih instalacija prema tehničkim specifikacijama
  • Pridržavanje sigurnosnih procedura i standarda kvaliteta tokom rada
  • Saradnja sa timom i prijavljivanje eventualnih problema nadređenima
  • Vođenje evidencije o izvršenim radovima i korišćenim materijalima

Kvalifikacije:

  • Završena srednja stručna sprema, poželjno tehničkog smera
  • Poželjno je iskustvo u montaži i zavarivanju 
  • Razumevanje tehničkih crteža i specifikacija
  • Spremnost na rad na terenu i u različitim uslovima
  • Poštovanje bezbednosnih standarda i procedura

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj kompaniji Telekomunikacija d.o.o.
  • Redovna mesečna primanja u skladu sa važećim propisima i iskustvom kandidata
  • Mogućnost dodatnih beneficija i stimulacija na osnovu učinka
  • Rad u dinamičnom i stručnom timu 
  • Priliku za profesionalni razvoj i usavršavanje kroz interne i eksterne obuke

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima i doprinesete razvoju kompanije Telekomunikacija d.o.o. u Kruševcu, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite uspešnu karijeru u dinamičnom i podržavajućem radnom okruženju.

    Telekomunikacija d.o.o.

    Bruski put bb, Blace / Kruševac, Srbija

    PIB: 100370034

    Matični broj: 07585055

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.