Nadzornica/Nadzornik higijene

Mat-Real Estate d.o.o.

Novi Sad

04.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Mat-Real Estate d.o.o. u Novom Sadu je kompanija koja pored sopstvenih nekretnina upravlja i MAT hotelima, domaćem hotelskom lancu visoke kategorije. Zbog povećanog obima posla, potreban je novi/a saradnik/ca na poziciji: 

Nadzornica/Nadzornik higijene

Tražimo organizovanu, detaljnu i odgovornu osobu koja će se pridružiti našem timu na poziciji Nadzornica/Nadzornik higijene

Kvalifikacije:

IV/VI/VII stepen stručne spreme (prednost imaju kandidati ugostiteljskog, turističkog ili hotelijerskog smera) 
Znanje engleskog jezika - poželjno
Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
Poznavanje rada na računaru
Vozačka dozvola B kategorije

Poslovi:

Organizuje i koordinira rad sektora domaćinstva (sobe, higijena zajedničkih prostora i restorana, javnih prostora i spoljašnjosti objekta)
Daje uputstva i radne naloge, vrši nadzor i kontrolu nad izvršavanjem istih
Posebno brine o kvalitetu, izgledu i čistoći smeštajno-uslužnih prostorija, posteljnog i restoranskog veša
Vodi brigu o rasporedima rada i vodi evidenciju o radu radnika domaćinstva
Odgovoran je za potpunu higijensko-tehničku ispravnost soba i ostalih objekata u okviru hotela
Planira nabavku osnovnih sredstava i sitnog inventara za potrebe domaćinstva
Spremnost na rad vikendom

Profil kandidata:

Smisao za detalje, čistoću i urednost
Sposobnosti dobre organizacije i planiranja
Visok stepen odgovornosti u radu
Spremnost za timski rad

Biografije, poželjno sa fotografijom, poslati elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Mat-Real Estate

Bulevar Mihaila Pupina 1, Novi Sad, Srbija

PIB: 108575404

Matični broj: 21027103

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.