Noćni recepcioner

Prvako Engineering d.o.o. - Hotel Kraljevi Čardaci SPA

Kopaonik, Stefana Prvovenčnog 79

20.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 3. smena

Kompleks „Kraljevi Čardaci Spa“ Kopaonik raspisuje konkurs za radno mesto: Noćni recepcioner.

Mesto zaposlenja: Kopaonik, hotel „Kraljevi Čardaci Spa“ 

O nama: Hotelsko apartmanski kompleks “Kraljevi Čardaci Spa”, vlasništvo građevinske firme “Prvako inženjering” iz Kragujevca nalazi se na 1450 m nadmorske visine Kopaonika. Od 2011. godine kada su u „Čardacima“ odseli prvi gosti, ovaj kompleks neprekidno raste, razvija se i svojim gostima nudi bogate sadržaje.

“Turistički cvet”, najprestižnija nagrada za turizam u Srbiji, koju tradicionalno dodeljuje Turistička organizacija Srbije za značajna ostvarenja u podizanju kvaliteta turističkih usluga, kao i za doprinos razvoju, unapređenju i promociji turizma u kategoriji hotel 2021. godine je pripao Kraljevim Čardacima.

Kvalifikacije:
Srednja stručna sprema
Iskustvo u radu na recepciji ili u ugostiteljstvu
Poznavanje rada na računaru i hotelskog softvera
Odlične komunikacione veštine i ljubaznost u ophođenju sa gostima
Znanje engleskog jezika je obavezno

Odgovornosti:
Prijem i usluživanje gostiju tokom noćne smene
Vođenje evidencije o dolascima i odlascima gostiju
Naplata pruženih usluga
Odgovaranje na telefonske pozive i upite gostiju
Koordinacija sa ostalim odeljenjima hotela radi rešavanja zahteva i problema
Održavanje urednosti i profesionalnog izgleda radnog mesta

Šta nudimo:
Rad u prijatnom i profesionalnom okruženju
Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja
Obezbeđen smeštaj i ishrana tokom radnog perioda

Prvako Engineering d.o.o. Kragujevac

Srete Mladenovića 2, Kragujevac, Srbija

PIB: 106032484

Matični broj: 20520566

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.