Konkurs je istekao.
Radisson Collection Hotel, Old Mill Beograd logo

Noćni recepcioner

Radisson Collection Hotel, Old Mill Beograd

Beograd, Bulevar Vojvode Mišića 15

05.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 3. smena
  • dostupno studentima

Kao Noćni Recepcioner, pridružićete se timu koji je strastven u pružanju izuzetnih usluga tamo gde verujemo da je sve moguće, a istovremeno se zabaviti u svemu što radimo!

Ključni zadaci:

  • Posvećenost svakom gostu u svakom trenutku
  • Poznavanje i primena svih standarda i procedura na recepciji
  • Promovisanje hotelskih sadržaja i usluga
  • Odlična komunikacija sa gostima hotela
  • Podsticanje lojalnosti gosta izuzetnim servisom i uslugom
  • Posvećenost i efikasnost u obavljanju radnih zadataka

Od budućeg člana tima očekujemo:

  • Odlično znanje engleskog jezika
  • Godinu dana radnog iskustva na istim ili sličnim pozicijama
  • Poznavanje hotelskih sistema - OPERA/FIDELIO
  • Napredno poznavanje rada na računaru

Šta pružamo kandidatima:

  • Dinamičan posao u dobro organizovanom internacionalnom okruženju
  • Mogućnost stalnog učenja, usavršavanja i napredovanja
  • Treninge i obuke
  • Benefite
  • Rad u visoko profesionalnom timu

U RHG-u se trudimo da svaki trenutak postane važan, budući da smo pravi domaćin i najbolji partner.

    Radisson Collection Hotel, Old Mill Beograd

    Radisson Collection Hotel, Old Mill Beograd smešten je u urbanom delu Beograda, blizu obale Save i novog živopisnog Beogradskog Waterfront-a (modernog stambenog prostora sa restoranima, barovima, tržnim centrom, parkovima i pešačkim stazama). Hotel je arhitektonsko, sofisticirano zdanje sa bogatom istorijom. Predstavlja jedan od glavnih simbola Beograda, kroz spoj nasleđa prvog parnog mlina iz 19. veka i specifičnog dizajna. Stari parni mlin, zgrada koja više od veka čuva sećanje na stari…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.