Novinar - reporter informativnog programa

UNA je multimedijska platforma koja kreira televizijski program i digitalni sadržaj za višemilionsko gledalište i korisnike digitalnih usluga.

UNA donosi potpuno drugačiji i jedinstveni pristup u kreiranju televizijskih formata prilagođenih svim starosnim grupama i celoj porodici - kroz emitovanje sjajnih večernjih i dnevnih tok-šou emisija, pouzdanih informativnih i dokumentarnih sadržaja, kao i vrhunskih serija, filmova, crtanih filmova i kvizova.

Pridružite se UNA timu na poziciji NOVINARA - REPORTERA INFORMATIVNOG PROGRAMA

Ključne odgovornosti

• Obavlja novinarske poslove na terenu i u studiju.
• Odgovoran/na za prikupljanje i obradu informacija, odabire sagovornika, intervjue i, u saradnji sa snimateljem, mesta i načina snimanja.
• Po nalogu urednika informativnog i dnevnog programa, oblikuje temu i formira je u obliku izveštaja, reportaže, živog javljanja ili u bilo kojoj drugoj Televizijskog ili multimedijalnoj formi.
• Obavlja jednostavnu montažu/predmontažu a u saradnji sa montažerom priloge oblikuje u najboljoj i najefektnijoj formi.
• Po nalogu urednika informativnog i dnevnog programa, izveštava sa aktuelnih događaja u zemlji i inostranstvu i po potrebi radi uključenja u program.
• Reference: ysxoHpmVJoJ2R92X2l9xG4GhrdOX1tmYfNDQX7Lvkeg-OZaFOY_uhYzwR0LDUoCg

Neophodni uslovi

• Viša ili visoka stručna sprema
• Prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
• Odlično opšte obrazovanje i informisanost
• Odlično znanje engleskog jezika

Pogodnosti

• Privatno zdravstveno osiguranje

Unapred zahvaljujemo kandidatima na interesovanju za zaposlenje u kompaniji River Media d.o.o. Beograd. Biće kontaktirani samo kandidati koji su ušli u uži krug selekcije.

River Media d.o.o. Beograd usmerena je ka stvaranju i održavanju inkluzivnog, raznolikog i pravičnog radnog okruženja. Naš tim čine različiti pojedinci koji kroz međusobnu saradnju svojim znanjem, iskustvom i idejama doprinose razvoju kompanije. Verujemo da raznolikost zaposlenih pozitivno utiče na sposobnost suočavanja sa izazovima, kao i na kvalitet odnosa prema kolegama, partnerima i klijentima. Zbog toga se u našem procesu zapošljavanja pažljivo vrednuju i uzimaju u obzir sve dimenzije različitosti.