Internet Group d.o.o. logo

Novinar

Internet Group d.o.o.

Novi Beograd

15.05.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Telegraf.rs (Internet Group d.o.o.) širi svoj tim! Tražimo dva novinara koji će postati glas naše rubrike Svet. Ako pratiš globalna dešavanja brže od algoritma na društvenim mrežama i znaš da prepoznaš priču tamo gde drugi vide samo suvoparnu vest – tražimo tebe.

Gde ćeš raditi?

Naša baza je u modernom sedištu na Novom Beogradu, ali tvoj domet će biti čitava planeta.

Šta te čeka u našoj redakciji?

  • Adrenalin: Rad na jednom od najčitanijih portala u regionu gde vesti nikada ne spavaju.
  • Teren i putovanja: Svet nije samo na ekranu – tražimo ljude koji su spremni da spakuju kofere i izveštavaju sa lica mesta.
  • Dinamičan tim: Radićeš sa profesionalcima koji postavljaju standarde u digitalnom novinarstvu.
  • Prilika za razvoj: Ne tražimo samo nekoga da popuni mesto, već da zajedno sa nama gradi budućnost medija u Srbiji.
  • Ti si idealan kandidat ako:
  • Voliš pisanje: Reči su tvoj alat, a tvoj stil je jasan, britak i privlačan čitaocu.
  • Istražuješ: Ne zadovoljavaš se prvim izvorom. Kopaš dublje dok ne dođeš do istine.
  • Govoriš jezike: Globalne vesti zahtevaju snalažljivost na stranim jezicima.
  • Odgovoran si: Razumeš težinu javne reči i važnost tačnosti u moru „fake news“ informacija.

Kako da postaneš deo Internet Group tima?

Ako veruješ da tvoj talenat zaslužuje veliku pozornicu, prijavi se i pokaži nam šta znaš.

Postani deo tima koji pravi razliku. Prijavi se i piši istoriju (i vesti) sa nama!

Mali savet za "bonus poene":

Uz prijavu možeš poslati i link ka svom najzanimljivijem tekstu ili kratku ideju za temu iz oblasti spoljne politike/sveta koju bi voleo/la da obradiš za Telegraf.

Čekamo te!

    Internet Group d.o.o.

    Savski nasip 7, Beograd, Srbija

    PIB: 106679178

    Matični broj: 20658223

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.