Object Manager

Marera Property Management pruža integrisana facility menadžment rešenja za moderne i funkcionalne objekte u komercijalnom, industrijskom i javnom sektoru. Naša zaokružena in-house platforma uključuje higijensko i tehničko održavanje, uslugu recepcije, obezbeđenja, održavanje zelenih površina i održivog razvoja objekata. Pružamo uslugu najvišeg kvaliteta širom zemlje kroz naša tri regionalna centra, strateški pozicionirana u ključnim gradovima Srbije.

Pridružite nam se u ulozi koja povezuje tehničko upravljanje, organizaciju ljudi i kvalitet usluge na poziciji:

Object Manager

Lokacija: Novi Sad

Opis posla:

• Organizacija i koordinacija aktivnosti vezanih za upravljanje i tehničko održavanje objekta
• Planiranje i praćenje redovnog i preventivnog održavanja
• Koordinacija rada tehničkog tima i saradnja sa drugim službama na objektu
• Praćenje tehničke ispravnosti opreme, sistema i instalacija, kao i organizacija otklanjanja kvarova i nedostataka
• Komunikacija sa klijentima, dobavljačima i eksternim izvođačima i koordinacija njihovog angažovanja
• Praćenje kvaliteta realizovanih usluga, ugovorenih obaveza i troškova održavanja
• Učešće u planiranju budžeta i praćenju troškova na objektu
• Organizacija radnih naloga i priprema redovnih izveštaja i specifikacija
• Koordinacija aktivnosti u slučaju kvarova i drugih urgentnih situacija
• Učešće u unapređenju procedura i procesa održavanja i funkcionisanja objekta
• Vođenje i ažuriranje tehničke dokumentacije i evidencija
• Reference: l8Mbgr4EG20ttVi4AA3zmuM4QM9Ea9HnFq2vi4dc072Ee0NWz1AlBTOcE2IRTfa6

Potrebne kvalifikacije:

• Minimum IV stepen stručne spreme tehničkog usmerenja
• Minimum 2 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
• Razvijene organizacione i komunikacione veštine
• Tehnička osposobljenost i sposobnost samostalnog rešavanja problema
• Dobro poznavanje MS Office paketa
• Znanje engleskog jezika
• Vozačka dozvola B kategorije – aktivan vozač

Kandidatima nudimo:

• Priliku za rad na velikim i značajnim projektima u oblasti facility managementa
• Stabilno radno okruženje i mogućnost dugoročnog angažovanja
• Rad u profesionalnom i stručnom timu
• Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja

Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži krug selekcije.

U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.

Slanjem prijave kandidat daje saglasnost da se njegovi lični podaci obrađuju u procesu selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.