Konkurs je istekao.

Odgovorni projektant hidrotehničkih objekata i instalacija vodovoda i kanalizacije

Global Substation Solutions d.o.o.

Novi Beograd, Bulevar Mihajla Pupina 115d

06.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Privredno društvo Global Substation Solutions d.o.o. sa sedištem u u zgradi Grawe osiguranja, Bulevar Mihajla Pupina 115d, Novi Beograd, zbog povećanog obima posla, imamo potrebu za novim članom našeg tima: Odgovorni projektant hidrotehničkih objekata i instalacija vodovoda i kanalizacije

Privredno društvo Global Substation Solutions d.o.o. se bavi sledećim delatnostima:

projektovanje trafostanica visokog napona, drugih elektroenergetskih objekata i objekata visokogradnje kao i nadzor nad izgradnjom,
priprema kompletne tehničke dokumentacije,
konsalting u elektroenergetici 

Potrebna znanja, veštine i sposobnosti:

visoka stručna sprema (master) građevinski fakultet – hidrotehnički odsek
minimum 3 godine radnog iskustva u projektovanju hidrotehničkih objekata i instalacija vodovoda i kanalizacije, odvođenja voda i drenaža, poželjno na elektroenergetskim objektima
iskustvo na projektantskom nadzoru nad izvođenjem hidrotehničkih objekata i instalacija vodovoda i kanalizacije, poželjno na elektroenergetskim objektima 
obavezno posedovanje licence IKS broj 314 ili 313, poželjno posedovanje licence 414 ili 413
dobro znanje engleskog jezika,
iskustvo u korišćenju programa AUTOCAD (obavezno),
kreativnost u radu, komunikativnost, tolerantnost, lojalnost, posvećenost klijentu i projektu
samostalnost u radu, ali i spremnost na timski rad
spremnost za rad na terenu, na elektroenergetskim objektima u okolini Bora
sposobnost za rad pod pritiskom
spremnost na usavršavanje i proširenje znanja
zarada u skladu sa radnim iskustvom u zahtevanoj oblasti

Global Substation Solutions d.o.o.

Milentija Popovica 9; 11070 Novi Beograd, Beograd, Srbija

PIB: 103439090

Matični broj: 17564684

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.