CRDC OGRANAK, BEOGRAD logo

Odgovorni projektant signalno-sigurnosnih sistema na železnici

CRDC OGRANAK, BEOGRAD

Beograd, Bulevar oslobođenja 87

02.12.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Potrebni uslovi za radno mesto ODGOVORNI PROJEKTANT SIGNALNO-SIGURNOSNIH SISTEMA NA ŽELEZNICI

Opis posla:

  • Samostalna izrada i vođenje izrade tehničke dokumentacije za železničke signalno-sigurnosne (SS) sisteme.
  • Izrada idejnih rešenja, idejnih projekata, projekata za građevinsku dozvolu i projekata za izvođenje.
  • Projektovanje signalno-sigurnosnih sistema na železničkim prugama i u stanicama.
  • Koordinacija sa ostalim projektantskim disciplinama i učesnicima na projektu.
  • Kontrola kvaliteta i usklađenosti projektne dokumentacije sa važećim propisima, standardima i tehničkim zahtevima.

Uslovi koje kandidat treba da ispunjava:

  • Završen elektrotehnički fakultet – diplomirani/master inženjer elektrotehnike.
  • Važeća odgovarajuća licenca Inženjerske komore Srbije za projektovanje železničkih signalno-sigurnosnih sistema 352 ili 353.
  • Minimum 3 godine profesionalnog iskustva u projektovanju železničkih signalno-sigurnosnih sistema.
  • Iskustvo u samostalnom vođenju izrade projektne dokumentacije.
  • Poznavanje domaćih propisa, evropskih standarda (EN, CENELEC) i relevantnih TSI zahteva.
  • Poznavanje programa AutoCAD i MS Office.
  • Znanje engleskog jezika.

Nudimo:

  • Rad na velikim infrastrukturnim, metro i železničkim projektima.
  • Saradnju sa međunarodnim projektantskim timovima.
  • Konkurentnu zaradu u skladu sa iskustvom i kvalifikacijama.
  • Dugoročnu saradnju i mogućnost profesionalnog napredovanja.

    China Railway Design Corporation Serbia Ogranak Beograd

    Koste Racina 16B, Beograd, Srbija

    PIB: 110796671

    Matični broj: 29507694

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.