Office Manager

Branelli Co.

Beograd, Rajka Mitica 32

17.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Branelli Co. d.o.o. je export-import firma koja uspešno posluje na tržištu Srbije, BiH, Crne Gore i Makedonije. Zastupamo brendove kompanija iz Zapadne Evrope u oblasti prehrambene industrije. Pored toga imamo i programe koji se mogu plasirati keterinzima, hotelima i vinarijama.

Kontakt telefon ispod.

Raspisujemo konkurs za poziciju: Office Manager

Opis posla:

- Pružanje administrativne i komunikacione podrške ostatku tima

- Svakodnevna komunikacija sa kupcima i dobavljačima u inostranstvu

- Obavljanje usmene i pisane komunikacije sa klijentima, bankama i komitentima

- Vođenje finansijske administracije (izrada profaktura i faktura)

- Priprema prezentacija i izveštaja

- Ažuriranje sadržaja na društvenim mrežama

Profil kandidata:

- VŠS/VSS

- Poznavanje engleskog jezika (B1/B2 nivo)

- Poznavanje rada na računaru (MS Office paket – Excel i PowerPoint) – napredni nivo

- Poznavanje društvenih mreža (Instagram, Facebook i LinkedIn)

- Ljubaznost, preciznost, tačnost, odgovornost i organizovanost

- Rad na Sefu, prijem i slanje faktura

- Kolegijalnost i vrednovanje timskog rada

Uslovi rada:

- Stalni radni odnos, nakon uspešno obavljenog probnog rada od 2 meseca.

- Fiksna i redovna plata u skladu sa zakonom

- Šansa za razvoj i individualno usavršavanje u zavisnosti od spremnosti kandidata da radi na sebi

- Rad u stabilnoj firmi

- Rad u malom i timski orijentisanom kolektivu

* Molimo sve zainteresovane kandidate da pre apliciranja posete naš sajt: www.branellico.org , kako biste se upoznali sa proizvodima koje prodajemo, čime biste uštedeli i Vaše i naše dragoceno vreme. 

* Radne biografije slati elektronskim putem, poželjno uz priloženu fotografiju.

Branelli Co.

Pera Ćetkovića 60, Beograd, Srbija

PIB: 108475827

Matični broj: 21007170

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.