Office Manager

Furnixo d.o.o.

Sombor, Petra Drapšina 2

29.07.2026.

  • neto 85.000 - 105.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo organizovanu, odgovornu i proaktivnu osobu za poziciju Office Manager, koja će pružati administrativnu i organizacionu podršku direktoru i svakodnevnom poslovanju kompanije.

Opis posla:

  • Organizacija i vođenje administrativnih poslova kompanije.
  • Upravljanje kalendarom direktora i zakazivanje sastanaka.
  • Organizacija poslovnih putovanja, sastanaka i događaja.
  • Izrada ponuda, predračuna i druge poslovne dokumentacije.
  • Unos i obrada naloga, ponuda i ostale dokumentacije u poslovni softver (ERP).
  • Vođenje i arhiviranje poslovne dokumentacije u elektronskoj i papirnoj formi.
  • Komunikacija sa klijentima, dobavljačima i poslovnim partnerima putem telefona i e-maila.
  • Praćenje rokova i koordinacija izvršenja administrativnih zadataka.
  • Priprema dokumentacije za računovodstvo i saradnja sa drugim sektorima.
  • Organizacija kancelarijskog poslovanja i nabavke kancelarijskog materijala.
  • Obavljanje drugih administrativnih i organizacionih poslova po nalogu direktora.

Poželjne kvalifikacije:

  • SSS ili VSS.
  • Odlično poznavanje rada na računaru (MS Office – Word, Excel, Outlook).
  • Iskustvo u radu sa ERP ili poslovnim softverima predstavlja prednost.
  • Izražene organizacione i komunikacione veštine.
  • Samostalnost, odgovornost i sposobnost određivanja prioriteta.
  • Aktivno znanje engleskog jezika predstavlja prednost.

Nudimo:

  • Stalni radni odnos.
  • Rad u stabilnoj i perspektivnoj kompaniji.
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja.
  • Dinamično i prijatno radno okruženje.

    Furnixo d.o.o.

    Srbija, Sombor, Petra Drapšina 2

    PIB: 114201463

    Matični broj: 21987816

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.